做好“联”字文章——额济纳妇联“四大举措”使工作焕发新活力
额济纳旗妇联切实发挥联系妇女群众和做好妇女工作的“桥头堡”作用,做好“联”字文章,积极创新基层妇联组织设置模式,推动区域内资源要素聚集整合,抱团共促妇女发展,切实推进基层妇联组织工作的整体活跃。
建立组织网络体系,激活基层组织末梢。
加强旗妇联自身阵地文化建设,协同基层“妇女之家”、“儿童之家”、巾帼脱贫示范基地共同发展,不断强化各级妇联组织服务水平,以组织联建、人员联管、阵地联用的方式,切实将各级妇联组织建设成为提供细致服务、凝聚妇女人心的坚强阵地,有效激活妇女工作的“神经末梢”。一是旗妇联加强办公阵地建设,对硬件设施进行更新换代,规范妇联组织工作服务制度机制、政务公开栏、门牌标识等墙体文化建设,打造婚姻家庭矛盾纠纷调解办公室,对妇女儿童各项维权制度、调解方式、诉讼程序等服务内容进行上墙,选配专人负责妇女儿童维权工作,针对妇女儿童的需求提供更加精准的服务。二是建强建实基层“妇女之家”,注重发挥“妇女之家”各项功能,以组织、引导服务妇女和维护妇女儿童合法权益为己任,紧抓“三八”、“母亲节”等重要时间节点,围绕妇女儿童维权、家庭文明建设、环境保护、文化娱乐等主题,组织妇女群众开展形式多样的宣传教育活动大力推动城乡社区“儿童之家”建设,对达来呼布镇吉日嘎朗图路社区和新村社区“儿童之家”建设选址工作多次开展调研指导工作,立足社区建设、儿童发展现状,对两处“儿童之家”建设完成前期设计规划,打通为儿童服务的“最后一公里”。三是持续发挥“全国巾帼农业科技示范基地”东风镇绿园生态养殖基地(凯丰农庄)、“自治区巾帼农业示范基地”巴彦陶来苏木麦穗手工制品专业合作社(七心齐意旅游合作社)带动作用,结合我旗旅游行业发展热潮,带动嘎查广大妇女及家庭发展牧家游、开办家庭旅馆,同时发展蜜瓜、蔬菜深加工行业,实现嘎查妇女群众增收致富,助力乡村振兴战略发展。
建立妇联工作机制,规范基层组织运转。
额济纳旗妇联对单位部室职责分工、各项会议制度、财务制度等内容进行了修改完善,制定了《额济纳旗妇女联合会制度及有关工作流程汇编》,着力构建内和外顺、运转规范、成效明显的妇联工作新格局;将妇联改革过程中的探索和创新固化成联系服务妇女的长效机制,制定印发了《额济纳旗基层妇联主席联席会议制度》、《额济纳旗妇女联合会第十一届执行委员会工作规则》制度,切实加强全旗各级妇女组织的联系和交流,落实执委工作制度,建立健全各级妇联组织、妇联干部考评工作业绩机制,有效地拉近了妇联干部与妇女群众的距离,规范了基层妇联工作运行机制,成为基层妇联战斗力的“倍增器”。
建立妇联工作队伍,壮大基层组织力量。
一是加强妇联执委队伍建设。深化和巩固“机关干部专兼挂,基层队伍多元化”的妇女工作者队伍体系建设,吸收各行各业女能人、致富带头人、志愿者成为妇女执委力量,召开第十一届二次执委(扩大)暨2019年重点工作推进会、2019年半年工作推进会,对全年各个阶段的妇联工作进行安排部署,听取妇联执委工作的进展情况和对下阶段工作的思路看法,加强基层妇联执委的作用发挥。二是加强基层妇联主席队伍建设。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作,召开妇联系统扫黑除恶、脱贫攻坚工作推进会,成立妇联系统扫黑除恶工作综合协调领导小组、信息宣传小组,确保扫黑除恶各项工作在基层妇联顺利推进,定期召开联席会议和工作总结大会,对各基层妇联每季度工作进展情况进行总结梳理,及时安排部署下阶段各项工作,切实提升基层妇联干部队伍履职能力和水平。三是加强巾帼志愿者队伍规范化建设。成立“胡杨女声”巾帼志愿服务队,为全旗各苏木镇妇女干部群众组成的6个“胡杨女声”巾帼志愿服务队和3户固边堡垒户进行了授旗,开展了助力十四冬火炬传递服务、扫黑除恶专项斗争宣传等大型志愿服务活动,在各基层常态化开展扶贫助困、文艺汇演等精神文化活动。
选树妇联工作典型,发挥基层引领作用。
坚持“以群众为中心,让群众当主角”的出发点和落脚点,开展典型选树宣传活动,为广大妇女和家庭树立可敬、可亲、可学的榜样。2019年,经旗妇联推荐上报的额济纳旗乌兰牧骑舞蹈队荣获了自治区级“三八”红旗集体,赛汉陶来苏木赛汉陶来嘎查党支部副书记、嘎查达、妇联主席巴德玛荣获自治区级“三八”红旗手,哈日布日格德音乌拉镇吉日嘎拉、新其其格家庭荣获自治区“最美家庭”标兵户。旗妇联不断创新宣传传播手段,通过电视台、微信平台展播、基层宣传的方式,在全旗范围内宣传他们的优秀事迹,同时注重对优秀典型的深度挖掘和追踪报道,对苏和老人、图布巴图等“最美家庭”优秀典型进行多次宣传报道,以女性视觉为出发点,挖掘他们身边的女性典型力量,让典型影响无处不在、无时不在,成为常驻人们心中的“半边天”。
来源:胡杨女声