真诚 一个人的无形财富

人际交往的心理规律告诉我们，给人留下深刻印象的最好方式是——真诚。但真诚不是写在脸上，而是写在心上。

生活中我们都想和真诚的人在一起交往，但同时，不要忘记，首先，我们自己应该是一个真诚的人。真诚是人与人交往的永恒共识。在任何时候，真诚都是令人快乐和信任的天使。

著名心理学家约翰安德森曾经做过一次实验，他在一张表格中列出了500多个形容词来描述一个人在为人处世中需要的品质。他找到6000名大学生，让他们在表格中填写自己最喜欢与哪种品质的人交往。实验结果显示，大学生选择最受欢迎的一种品质就是“真诚”。而大学生对一个人品质评价最低的形容词是”虚伪”。

现实生活中，当很多大学生在找工作填写简历时，大多都会填写自己的业余特长是音乐、体育、写作等特长。

有一次，大学刚毕业的女孩张静在应聘一份工作时，当她在简历上填写自己的业余特长是“擅长做水果沙拉”。很多一起来应聘工作的学生都在嘲笑她，这是什么特长！但就是因为这个有点俗且并不高尚的“擅长做水果沙拉”特长，感动了招聘人员的心。张静被面试官录取了。事实上，真正打动面试官的不是“擅长做水果沙拉”，而是“真诚”。

因此，如果想让别人喜欢你，并愿意多了解你，真诚是最可靠而简单的方式。但如果使用不当，诚信的力量就会大大削弱。因此，在人际交往中，我们有必要熟悉一些出口诚信的规则。

01 真实真诚强调的第一个意思是真，而真就是真实，但真实并不意味着什么话都可以说。特别重要的是要注意，在表达对别人的看法和评价时，别人应该能够认识到你真诚地为他着想，并在情感上表现出关心和关注，这样别人就可以很容易地接受你。

在指出他人的缺点是，应注意解释自己帮助他人的初衷，指出缺点，并提出帮助他人改正的建议。当对方理解自己缺点，并通过你的建议采取步骤时，它将理解你的善意。

生活中每个人都会感激那些批评和帮助自己的人，每个人之间的关系自然会在这种互动中加深和巩固。

02 诚信真诚的另一个含义是诚信。俗话说：“人无信不立”，诚实守信是人生的基本原则。

有时候造成诚信的缺失并不是你曾经承诺过的大承诺，而是在平时讲话中承诺的小事情。虽然这个承诺很小，很容易被人忽视和遗忘，有些人甚至把这种小承诺当成是一种无意识的行为。

但说话者是无意识的，听者是有意的。

比如你上班的同事（平时与这个人接触并不多），偶尔一次你的同事跟你借钱（一般人心理会想人家第一次开口，不借都怪不好意思），随口说一个周后还你钱，但一个周后他并没有还你钱，你心理肯定会想，这个人以后要少接触，以后肯定不会借钱给他。

在生活中当这种无意识的小承诺一次又一次被忽视时，允诺人的诚信就会随之而飘散。因此，在生活中即使是在笑话中作出的承诺也应该作为严肃的事情来履行。如果你的承诺因情况变化暂时不能履行，也应当如实讲清楚变化原因。

除上述两点外，真诚也可以用肢体语言表达。礼貌中表现出的真诚也能被周围人迅速被察觉，并为关系的深化增添砝码。

你的语调、语速和语气的变化也能表现出对彼此感情和态度的关心和关注。例如，在表达意见、建议或要求时，讲话的速度应尽可能慢，太快容易使人感到压抑。

真诚的交换是他人或对方对我们的信任和帮助，而给别人带来的同样是对你的信任和帮助。

正如人际关系大师卡内基先生所说：”输出真诚就如同输出微笑一般简单，如果你做了，你很快就能相信自己，而后由衷的真诚感觉将随之而至”。

对每个人来说，给人留下深刻印象的最好方式就是真诚，真诚也是一个人无形的财富。