军队人员可以考公务员吗？有什么渠道？如何考公务员

很抱歉，现役军队人员不能报考公务员，根据我国政策规定，军队和政府是两条并行不悖的线路。作为军队一员如果想进入公务员队伍，除了参与军转考试，或者先转业到地方事业单位再报考公务员这两条路径别无他路。

目前，军队人员的安置通常有如下几种思路：一般军人复员采取一次性买断政策；一部分军人我国实施分配安置到事业单位国有企业、街道社区、指定单位。少量军人，尤其指营连以上军衔的干部，通过军转考试可以进入公务员队伍。

图片来源东吴公考

而且，目前军转考试进入公务员队伍后，大多数部队战友喜欢选择以下若干部门：公安系统、纪委部门、人防系统、组织部门、司法系统、监狱系统、质检系统等。尤其公安系统是军转工作安置主要方向。

目前，军转人员考试以主观题为主，考试主要以简答题、论述题、案例分析题、综合分析题、作文等作为主要题型，整体考试与各省市公务员考试的B类申论难度接近。很多军队干部本身在职时从事过多年文字、文书工作所以此类考试基本上难度不大，通过率极高。

军转干部通成功转变为政府公务员，必须通过笔试测试，面试双选两个环节。笔试测试一般安排在每年的7月中旬。8月初在人事厅组织下各大政府部门组织面试双选会，类似于人才市场的招聘会，很多单位领导和人力资源干部前来选材。

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目前，很多军转人员上岗后基本都会被派到了一线，而且条件艰苦，升迁难度大，尤其一线执法岗位让很多军转干部难以适从，或者心理落差比较大，这其实也是我国军转干部安置中的一个政策不足。当然，我国政府很早已经在完善这一政策。

在这里，很多人非常关心军转干部进入公务员队伍后的福利和待遇如何，甚至和军队会有个对比，现实中政府对于军队干部的待遇落实还是很有保障的。举例如下：网上有热心网友咨询问：五年前，我在部队调的行政副团领导职务，三年前转业安置到地级市的市直机关任主任科员（副科长），市委组织部发件明确我享受副县（处）级待遇，职务工资是副处领导职务工资，津贴补贴享受正科长待遇。根据我国政府对于科员的定级定岗规定，副科长是四级主任科员待遇就高不就低。如果所属单位在县级以下，任职是从部队任命时间开始算。根据晋升管理政策，套改为二级主任科员，然后等待规定的年限实施晋升，最多两次到4级调研员，工资待遇不变。

整体而言，东吴公考认为军转干部的参考人数在一个省份每年大概有3-5万左右，实际安置岗位1万左右，这意味着有2/3的人员会被分流到其他企业或者等待下一年的安置。这种进入体制内的制度相对比公务员简单多，但是进入门槛比较高，所以不适合每一个人。