创建文明城市贵在“细”

文明创建贵在“细”，细节决定成败；文明创建必须“细”，细致入微，方能文明处处；文明创建应该“细”，细心方能用心用力。

要“细”看。文明创建不仅要解决表面的大问题，更要解决里面的小问题。解决小问题，更能见效果、出成绩，更能得到人们的欢迎。在这里，关键是要“细”看，用仔细的眼睛看群众生活，看社会需求，从而发现文明创建最需要解决的问题。比如背街里巷的设施维修问题，比如公园的栏杆破损问题，比如马路人行道上的方砖缺裂问题等等。在这些小问题上，能建设城市文明的大风景。

要“细”挑。挑包括两个方面的内容，一是发现了问题，还要细致地挑选，挑选什么？挑选那些群众需求最急迫、最贴近、最能给群众带来幸福感、获得感的问题，挑的过程就是把文明创建的问题解决到群众心坎上的过程。挑对了，才能做得对。这个挑的过程，就是如何建设文明秩序，文明创建不是一哄而上，而是有前有后、有缓有急。二是这个挑，还有挑毛病的意思，要有一种“鸡蛋里挑骨头”的精神，眼睛不能揉进沙子，保持眼睛雪亮。

要“细”建。文明创建不能马大哈，必须精雕细刻，必须精益求精，必须发扬“工匠精神”。这里的细，要到人、到家、到生活、到单位、到岗位。文明创建工作如果只是搞大活动、大工程，很容易陷入作秀的形式主义中。文明创建要细到人生素质建设上、家庭和谐建设上、生活幸福建设上、单位工作创新上、岗位事业精彩上，文明创建只有在细上才能产生实惠与获得感。

要“细”查。对于文明创建工作的检查贵在细，一是细听报告，听 报告中的细节，细节往往能够暴露出本来面目；二是要细看群众，群众的面容、群众的吃住行，最能反映文明创建的成败；三是要细看环境，看犄角旮旯，这里有文明的真工作。细查是学问，是硬功夫、真功夫。

要“细”评。检查之后要要评点，评点什么？不仅要评点宏观成就，更要评点微观细节。细评，就是要评思想、评情感、评态度、评素质，要能够小中评大、微中评著，能够窥一斑见全貌。评是文明创建的关键环节，细评能够促进文明创建升华，促进文明创建精彩。