领导干部要勤于动笔
原标题:领导干部要勤于动笔
俗话说:“好记性不如烂笔头”,记性再好的人,到了一定时候也有记忆衰颓的时候,动笔写作、记录对于一名干部来说是非常重要。看一名干部的能力水平如何,看一看领导干部的字迹、写作质量也可知一二。虽然写字、写文章并不完全代表个人真实能力水平、廉政意识、服从意识、政治大局,但经常写作的干部,其综合能力和基本素质会不断得到提高。
领导干部勤动笔,非常有益处,写作之前必须常学习,提高阅读量,推动学习之风,拓展知识面,形成良好的学习习惯;写作需要反复斟酌措辞用语,能提高对语言文字和政策规定的把握能力;写作要与调查研究相结合,提高解决基层实际问题的能力水平;好的讲话稿,能够提高干部群众政治站位、统一思想认识、优化方式方法,对于指导工作来说是一件法宝利器。
作为领导干部,不仅自己要善于说,而且还需要勤动手写作,做知行合一的巨人,在境界、理念、干事、写作等方面展示领导和管理水平,发挥引领、指导的作用,为辖区党员干部做好示范,以文章讲话先声夺人,推进本部门本地区本单位的工作再上新台阶。
台上三分钟,台下十年功。领导写材料用于指导工作,推动事业进步,要写好材料,需要加强调研,了解基层实际情况,让文章有的放矢,见人见事见思想,具有很强的可读性;要加强古今中外文化的学习,文章旁征博引,内容丰富;要加强政策、法律、法规的掌握理解,文章论证分析有深度、高度。
清晰的思路决定文章的厚度,对此,要求领导干部必须领导干部旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,与党中央保持高度一致;加强逻辑思维训练,文章思维清晰、论证有力度;领导干部要少喝酒,保持身体健康和头脑清醒,以健康的身体搞好写作。
一个好汉三个帮,领导干部时间精力有限,很多应付型、应用型材料需要下属拟稿,领导干部给予斧正后使用。有的材料有模板还好说,下属写起来不费吹灰之力;有的材料写起来就很伤神经,由于下属的眼界格局、写作水平、政策掌握、工作见解都有局限,需要领导点拨、修改,写出来的材料才能使用。
在此过程中,有的领导的做法是“君子动口不动手”,对下属材料百般挑剔就是不动笔修改,讲的都是宏观的修改原则,让材料狗们云里雾里、不知所措,一次如此,次次如此,不仅不能提高下属写作能力,反而会越写越糊涂,以至于厌倦写材料这个苦差事。对此,正确的方式应该是,当面修改、当面指点,让下属知晓写作的目的、思路、技巧,知道从何处下手,知晓写作风格,提高度写作的兴趣和写作的质效。(杜才云)