华为5G虽然失败了 但他的努力值喝彩 背后华科的贡献也值得骄傲

中国的华为，更是世界的华为

华为的努力，值得国人为之喝彩

华为作为中国自主创新企业的代表，一直都在走自主创新的道路，经过这么多年的发展，已经积累了大量的技术专利，在世界企业专利排名方面，华为以3898件连续第二年位居世界专利榜首，其中最引人注目的就是华为拥有下一代数据通讯的5G通讯核心的专利技术，但是前一段时间由于某些原因和高通争夺5G技术标准的时候却败下了阵来，未来国际通用的5G技术将采用高通技术模式，为此美国高通一年5G专利费就要收3000亿。华为作为一家民营企业已经尽力了，华为目前不仅仅是世界500强企业，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口，虽然5G技术失败了，但是他的努力仍然值得国人为之喝彩。

40多岁开始创业的任正非

一位40多岁落魄的中年人创造了华为

任正非在40多岁的时候靠着危机感和技术创新带着华为创出一条成功的道路，就拿国产芯片来说，2012年任正非就在华为内部会议中提到了危机感，认为华为必须自己研发通讯芯片和操作系统，遭到华为内部人的反对，认为大量的研发经费做出来产品不够好，价格高，市场上成熟的芯片性价比更高，任正非却坚持发展自己的芯片技术，说自己研发不是为了赚钱，只是防止一旦断了粮，自己的窝窝头也能吃，不至于被饿死，作为70岁的老人经历过中国62年的大灾荒，时刻都有危机感，作为一家民营企业，华为没有上市，所有的利润每年都拿出很大一块来做研发，现在华为已经是每年全球专利申请数量最多的企业，因此才有了华为麒麟芯片的辉煌，在中兴受制于人的情况下，华为可以独善其身。其中华为的快速发展离不开华中科技大学的重要支持，华为的创新人才大部分都来自华中科技大学。

华中科技大学的商鼎代表踏实稳重

华科为华为输送的十大优秀人才

1、郭平，现任华为公司副董事长、轮值CEO。出生于1966年，毕业于华中理工大学（现华中科技大学），1988年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁等，现任公司副董事长、轮值CEO及财经委员会主任。

2、胡厚崑，现任华为公司副董事长、轮值CEO。出生于1968年，毕业于华中理工大学，1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等职务。

3、孟晚舟，华为总裁任正非的女儿，华为公司常务董事、CFO。毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、常务董事。

4、郑宝用，现任华为公司高级副总裁。1987年毕业于华中理工大学并获理学硕士学位。华为传奇式的人物，曾经在华为历史上力挽狂澜。1989年，郑宝用加入了华为，被求贤若渴的任正非任命为总工程师。华为实行工号制度之后，任正非是1号，郑宝用是2号，而由于郑宝用统管研发，成为了名副其实的“二号首长”。

5、彭中阳，现任华为中国地区部总裁，出生于1968年，毕业于华中理工大学，本科。1997年加入华为，历任华南片区用服工程师、俄罗斯代表处传输项目经理及拓展工程师、也门代表处代表、中东北非地区部总裁助理、北非地区部总裁。

6、陈珠芳，原华中理工大学经济管理学院常务副院长。1995年退休后到华为技术公司任人力资源总裁（第一任），后改任华为公司党委书记，人力资源副总裁。

7、洪天峰，曾担任华为的公司常务副总裁、EMT成员、副董事长，1983年就读于华科自控计算机系，1990年硕士毕业。1993年7月至2011年9月在华为技术有限公司工作，主管过华为除财务之外的所有业务。现任苏州方广创业投资合伙企业管理合伙人。

8、李晓涛，原华为高级副总裁。1993年7月至2012年1月的近20年时间，李晓涛曾历任华为技术有限公司多个职位，包括业务部门总经理、研发管理部副总裁、公司高级副总裁等。一直到2012年5月，李晓涛担任华中数控总裁，2014年12月离职。

9、孙业林，前华为高级副总裁，获得华中科技大学光电硕士学位，在1995年加入华为的骨干级元老，在华为任职17年，历任北京研究所所长、数据通讯产品线总监、全球技术服务部总裁、光网络产品线总裁、独联体片区总裁和运作与区域管理部总裁等职位。现任华诺创投创始合伙人、珊瑚群创新加速器创始人。

10、李一男，15岁考入当时的华中理工大学少年班；26岁成为华为常务副总裁，2000年离职创办港湾网络，后被华为收购。此后，他先后出任百度首席技术官、中国移动旗下12580CEO；2011年以合伙人身份加盟金沙江创投。