【自我介绍】如何让人在三分钟之内记住你
2020-12-08 21:00:01
这是一个时时要展示自己的时代,给你三分钟,当众自我介绍,你会怎么做?
网上有一个段子,面试官要求应聘者在最短的时间内让他记住他。应聘者拿起桌面上的水杯,猛地就朝面试官脸上泼水,然后面试官悻悻地说,明天来上班。
生活中,我们可以这样吗?答案当然是否定的。
短短几句话,其实很考验一个人的功力,有的人说完令人印象深刻过,过耳不忘;有人说的平淡无奇,如饮白水;有人结结巴巴面红耳赤,形象大损……
其实,我们每个人都是一个特别的存在,你要做的就是让它发光。
今天要分享的说话场景是面试中的自我介绍。
大家都知道哈,一个HR一天要面试很多很多人,那么我们应该怎么样才能让HR在这么多人里面记住我们?怎么样才能从人群中脱颖而出呢?
我有一个HR朋友,曾经跟我说过,念简历者“死”!HR让你介绍一下你自己,你就把简历再念一遍,你欺负人家不识字吗?
让着印象深刻的自我介绍还包含这三点:第一,贴标签;第二讲故事;第三谈愿景。
所谓贴标签的最常绰号了,你得找一个看起来是缺点,其实是特点,仔细还是优点的标签。
然后,你需要一个有趣的故事,让别人觉得你给自己贴的标签是有道理的,并且让这个标签写的有画面感,生动鲜活起来。
最后再说出你的这些个性特点在公司多么和谐,给HR描绘出一幅你能为这个公司创造出什么价值的美好愿景。
我们随时都有可能需要在短时间内给别人留下深刻的印象,自我介绍是最简短的演说,而演说的特点是你需要建构自己的话语权,让别人有兴趣听你说话,所以要精心设计,让人记住你,你才有机会施展才能。
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