中国的大学生注意了 大事件发生 网友称：吃一堑长一智

暑期将至，好多大学生都会去做暑假工,对于家境并不优裕而且勤勉的学生来说，一个暑期的打工收入可以解决很多问题也能为家里减少不小的负担。就目前形势来看，大学生就业比较难，暑期兼职也未必就能比大学毕业生找工作容易多少。我们不仅要考虑工资的问题，还要考虑我们的自身安全，健康等等问题。越是在这样的时候，需要要注意一些事项，尽可能维护自己的合法权益，同时要保证在兼职工作中获得收入的同时得到锻炼和提升。下面让小编给大家来细讲。

既然是暑期工，就没有太多的证件什么的要求，即使要看学生证，也只给他们看，用人单位没有任何权利扣押证件的。最好通过正规的职业介绍机构、亲友、师长介绍；在没有确定公司的正当性和自己是否合适前，绝对不要把身份证、金钱等交给对方；不要随便在合同等文件上签名，签名前一定要看清楚条款；遇上广告中强调待遇优厚、工作轻松的，要特别小心；有的公司只有电话而无名称，也应当注意；去面试、应聘时，最好有同学、亲友陪伴。

案例：大学生兼职未成反而被骗，太原理工大学的李同学最近很犹豫，他想暑假留在太原做兼职，打暑假工，可是曾经的被骗经历却让他不敢再相信中介。在之前的暑假时，李同学打算留校兼职，看到一家中介机构提供抄写员岗位，每千字120元。刘同学觉得工作轻松、报酬高，便交了50元中介费、30元建档费，让中介机构将自己推荐上岗。可拿着中介机构给的地址，李同学却怎么也找不到招聘的单位。回头找中介机构退费，中介机构却一口咬定“已经给出信息”，拒绝退费。李同学说，他的另一名同学更惨，工作一天后发觉单位不正规，想辞职却被扣压了学生证，不得不拿“违约金”去换。他们现在有心做兼职，却不知该到哪里找正规点的单位。一朝被蛇咬十年怕井绳啊！

据某劳动力市场知情人士爆料说：常见的求职骗局主要分两大类，大学生找兼职时一定要留意了。比如假招工；中介机构或虚构用人单位，或与用人单位“做笼子”，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。 假高薪。中介机构以高薪吸引大学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。 三招避免走进陷阱 大学生假期兼职属劳务关系，不能用劳动法来调整，发生劳务纠纷后只能上法院，因此，采取自保措施维权、事先预防纠纷十分重要。

我们如何在暑假打工期间才能保护好自身的合法权益呢？切记，在打工时，要注意所从事的工作是否有违法的行为，是否有危险性，是否有劳动保险，公司是否稳定，证件切勿随意让人使用，同时应当事先和打工单位谈好薪金、工作时间。此外，在订立打工协议时，要提防以下几种合同：口头合同，因为无字据为证，一旦发生利益纠纷，学生利益很可能受损；一边倒合同，合同内容偏向用工者；简单合同，内容简单、含糊，缺少必要的细节约束；生死合同，要求打工者“工伤自理”，这明显不符合《劳动法》的有关规定；抵押合同，要求打工者把一些证件、财产抵押给用工者。