准备评职称的老师：暑假抓紧机遇做好这几件事 至关重要！

准备今年评职称的老师，暑假要抓紧机遇做好这几件事

教师职称评审工作，是所有老师都关注的事情。因为目前的政策下，教师职称直接和工资待遇挂钩，直接关系到教师的切身利益。

就拿中级职称和高级职称来说吧，评上了高级职称，每个月的工资至少增加五、六百元不说，公积金等也水涨船高。

同时，教师的绩效工资和考核奖方方面面，都和职称有着密切的关系。

在当前还没有更加完善的发放办法前，很多地方就直接跟职称挂钩，评了高级职称，等于这些方面都受益。

因此，老师们都是很努力地想要评上高一级的职称，这样在工资待遇方面，才能不至于低人一等。

更何况，职称工资是带到退休的，意味着你退休金都高一些。

我们这边每年评职称的时间是10月份，每年这个时候，都是老师们比较紧张的时候。

那么，对于今年想要参加职称评审的老师来说，其实暑假的时间是最好的时机。

如果你充分利用好暑假时间，做好职称评审相应的准备工作，这样等到开学的时候，才不至于手忙脚乱。

那么，暑假里，可以从哪些方面准备职称评审相关的事情呢？

一是认真解读文件。

关于职称评审的文件，尤其是评审细则里的“条件”，老师们要认真解读，逐条对应。

有人说，文件要到开学才能正式下发，这个没有关系，每年的文件内容，大差不差。

即使有些地方要修订的，也是提前告知给老师们的，不可能临时有大的调整，因此，依据往年的文件没错。

解读文件时，最重要的一条是，对照标准，看看自己有哪些缺项。

如果有缺项，看看能不能及时弥补，该补充的要补充，该向学校领导争取的，要及时争取。

要是等开学了职称评审的时候，才发现自己有缺项，那就为时已晚了。

二是仔细梳理材料。

我们知道，职称评审看的是你的材料，因此，材料的准备很重要。

你的材料，要按照评审细则标准，逐条准备，由大项到小项，条目清晰，内容充实。

评委们在职称评审时，如果看到的材料目录清晰，相关内容很容易对应找到，那么这份材料的审核就顺利些。

反之，如果评委在找你的材料时，东找不到，西不齐全，评委对你的印象就大打折扣，直接影响材料审核过关。

因此，老师们在准备材料前，可以找近年来评过职称的老师，要一份目录作为参考。

然后根据自己的实际情况，加以调整。总之一条，就是要让评委能轻松地看懂你的材料、找到你的材料。

三是提前做好公关。

这里的“公关”，并不是那种跟评委打招呼、甚至买通校领导或评委等违纪行为，而是正常的人际关系。

暑假里，可以利用这段时间，跟要好的老师交流交流，聊聊家常，联络联络感情。

要知道，学校里的评审是第一关，良好的人际关系，是你成功的基础。

如果你在学校处处树敌，关键时刻没有人帮你说话，可想而知职称评审也是会受到影响的。

学校中的评审，在某些情况下，有可能会让全体教职工投票决定参评人选。

同时，师德打分也是教师和学生参与的。

因此，与师生的和谐相处这一点，有时候也是很重要的。

总之，如果你今年准备参加职称评审，那么暑假期间，是最好的时机，要充分利用，做好各方面的准备。

除了上述三条，肯定还要其他方面也可以去努力，欢迎大家出出主意，共同交流。祝福大家职评顺利。