“我不用靠别人 自己能做好”：凡事靠自己？可别忽略集体的力量

文末有思维导图，建议收藏！

哈喽，大家好，我是阿胖，今天来与你聊聊集体的力量

能抱团成长的时候，可别总想着自己单打独斗噢！

一、我的反思

今天的文章，从我的反思开始

小时候在电视里，总是能够看到那些“个人英雄主义者”，也就是一人面对千军万马，竟然还打赢了。

力量悬殊带来的反差感，让我热血沸腾，并深深陷入了个人英雄主义的情节中。

从此，我立志要做一个力挽狂澜的人，其实就是单打独斗的人。

在足球上，我喜欢一个人带球跑全场，又或者是待在对方的门球等球过来，总之，球总是要长期待在自己脚下。

记得有一次我接到球，面前3个防守队员，右侧的队友空了，只要球传给他，基本上就能够得分。

你猜我心里怎么想：“我不用靠别人，自己能做好”

所以，我对着3个防守队员冲过去，妄图1V3，结果可想而知，球被抢掉，我错失了最好的机会。

在职场上，我也经常犯这样的错误，印象最深刻的一次，直接让公司损失了不少生意。

之前待过的一个公司，我临时给公司审核过一段时间的单据。

业务内容大致就是买家那边下单，我这边审核完毕之后，到仓库那边再发货。

记得那天是51劳动节，我与3个同事临时审单，其他2个因为各种事情被耽误了，一时半会儿审不了，我就说：“没事，你们不急，我一个人就可以搞定的”

然后他们可能就真的一点也不急了，全程就我一个人在弄。

上午的时候还好，一到下午，单出现的速度至少比上午快10倍以上，眼看着我越审核，单据越多，我差点就请求支援了。

但“个人英雄主义”让我死死的去扛着，想着不用靠别人，自己就能够做好的

然而事实却是单据多到停不下来，公司当天损失了不少钱，被领导知道了，说了一顿好的。

从那次开始，我就意识到个人的力量是有限的，想要混得更好，能够借助集体力量的时候，一定还是要去借助的，这也是阿胖这篇文章想要分享给你们的核心观点。

二、为什么借助集体的力量，就能变得更牛？

为什么借助集体的力量，就能变得很牛？

人类社会的例子大家都已经耳熟能详了，这里我就不再啰嗦，我们可以来看看大自然给我们带来的例子。

萤火虫大家都知道吧，它们进化的主要目的是繁衍，而繁衍的方式是靠发光，雄性的萤火虫通过发光来吸引雌性萤火虫。

著名杂志《科学》曾发表相关文章，讲述研究人员莫塞夫和科普兰的发现。

萤火虫会在某个时刻发光，这时候，雌性萤火虫，对一只雄性萤火虫做出回应的概率是3%。但如果萤火虫集体一起发光，雌性萤火虫回应的概率则高达82%。

当萤火虫形成一个相互联系的群体而不是以个体的形式存在时，这个群体共同发光，它们成功吸引雌性萤火虫的概率增加了79%。

可以说对于萤火虫来说，当个体变为集体时，求偶直接从几乎失败到随意成功了。

那萤火虫是怎么做到的呢？

研究人员发现，萤火虫可以计算出另一只萤火虫的发光时间，准确率惊人（甚至可以精确到毫秒），那萤火虫又是如何做到这么准确的呢？

有研究表明，这些萤火虫不需要观察就能够和其他伙伴保持一致，只要一组萤火虫不完全在另一组萤火虫的视线之外，它们就能够保持相同的发光频率。

也就是说，仅仅需要几个亮光点，整个系统的所有萤火虫都会受益

放在我们人类社会，也是一个道理。

当我们帮助别人变得更好时，实际上这其中也会诞生出更多的机会，那其实就意味着我们也有了更多机会，并且这些机会是不需要和其他人抢夺的。

和萤火虫一样，一旦我们学会了与周围人协调合作，无论是作为个体还是整个生态系统，我们的光芒都会更加耀眼。

所以，其实很多时候借助集体的力量，能够让你变得更牛。

那接下来阿胖就与你说说咱们怎样去找到适合自己的那个集体，让自己的利益最大化，变得更牛！

三、怎样去找到适合自己的那个集体，让自己的利益最大化？

注意，阿胖说的是要找到合适自己的集体，而不是最好的集体，前些天看到一个张图片，大概说的是一个百万富翁总想提升阶层到千万富翁的圈子里去，但却频繁的失败。

因为这个集体不适合他，这样根本没法让他的利益最大化。

我们也是如此，需要找到适合自己的集体，让利益最大化。

1. 3类人脉

适合自己的集体里，需要3类人，分别是：支柱、通道、杀毒软件

支柱：可以理解为家人，也就是无论发生了什么，他们都会大概率支持你的那种人

有这类人存在，你的抗风险能力会更强，总是有人能够帮助你，其实就是放大了自己的利益

通道：这类人与你没有太过于紧密的联系，可能只是节日的时候说下话罢了，只算弱连接。

但他们的生活环境、经历的事情、做的行业与你完全不一样，能够给你一个通道，看到别的领域的事情、其他生活方式，拓宽你的眼界。

从某种程度上来说，当你过于垂直某一个领域的时候，接触更多其他领域的内容，再做上一个结合，能够大大增加你的创新能力。

比如你是做销售的，更加关注宏观的事情，而不关注微观，那你有一位财务的朋友是更加关注微观的而更少关注宏观。

他就是你的通道，你能够通过他了解到财务的一些理念，与一些工作态度，激发你的灵感，让你明白了细节也很重要，那你运用在销售工作上，不仅销售做得好，还懂财务知识，业务会做得更好。

到最后如果去创业，这财务知识也是必须的，这不就大大的增加了你的利益吗？

杀毒软件:在你身边有这样一种人，他们的领域与你几乎一致，你被称为小白，但他们却被称为大佬，并且你对他极为认可，是你前进的目标。

你的集体里一定要有这种人，目的是啥呢？帮你杀毒的

你在成长的过程中肯定会遇到各种问题，产生负面情绪又或者是目标出现偏移，那如果你身边有大佬的存在，你就去想想我的目标大佬，想想他们的经历，一会儿，你就能够挺过来。

当你身边的集体存在这3类人，那肯定是最合适你的集体，并且能够让你利益最大化！

2. 主动建立互惠互利的规则

集体是由一个个人堆积而成，如果你不去高频的交往一下，你也没法知道此时此刻，这个人是否还适合自己的集体。

那这时，我们可以主动去建立互惠互利的规则，来让你我他主动交流起来，增加集体的流动性，更加发挥出每个人的作用。

该怎么做呢？

方法：主动麻烦别人

有人可能会有疑问，主动麻烦别人这不太好吧，阿胖想说的是，这是特好用的一个方法

有一位议员因为观点不同不同，对待富兰克林的态度很不友好，甚至还公开咒骂过他。

但是，富兰克林并不想因此而跟他结下宿怨，他决定让对方改变对自己的态度。

于是富兰克林开始想办法怎么麻烦这个议员。

富兰克林曾听说这位议员的图书室里藏有一本特别的书，于是便给他写了一个便笺，表示自己极欲一睹为快，请求他把书借给自己几天，好仔细阅读一遍。

这位议员自然很乐意把书借给了富兰克，一个星期后，富兰克林把书还给他时附上一封信，强烈表示自己的谢意。

当他们再次见面时，那位议员竟主动地跟富兰克林打起招呼，十分有礼。后来，他们成了很好的朋友。

你看，当富兰克林主动去麻烦这个议员，但这件事对议员来说其实只是一件很小的事，议员肯定会答应，这件事就对富兰克林产生了好处。

等富兰克林看完之后，写感谢信给议员，议员的收到了尊重，心理上也得到了好处，这就主动制造出了一个互惠互利的场景。

两个本来关系不好的人也因为一次互惠互利开始逐渐转好。

你如果要使用，注意，在你麻烦别人的时候，不要完完全全的影响到别人的生活，而只是去做那种对别人只有一点影响的请求。

3. 建立集体护城河

第一点我们说了适合自己的集体需要哪几类人

第二点我们说了怎样持续运作好这个合适自己的集体

那第三点，我们来说说该如何建立好一个护城河，避免集体散掉

我们来思考一下，什么情况下，你集体里的人会开始变得失败？

答案是：当负能量横行的时候

所以这一点的方法主要针对如何建立一个抵御负能量的护城河

方法：负负得正

你可以不断的传播正能量，传播到大家都看得到的地方，比如朋友圈，又或者是在和集体里的朋友面对面聊天时，少一些抱怨，多一些正能量。

你现在帮了别人一把，别人之后也会帮你一大把，那就形成了一种正能量的循环，护城河就能够更好的抵御负能量了。

总结：“我不用靠别人，自己能做好”：凡事靠自己？可别忽略集体的力量

怎样去找到适合自己的那个集体，让自己的利益最大化？

1. 要有3类人脉

2.主动建立互惠互利的规则

3.建立集体护城河

相信你能用好集体的力量，越来越成功！

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