探讨高铁公务员身份：高铁上班是否等同于公务员
招聘高铁公务员+高铁上班是公务员吗 现代高铁系统飞速发展，高铁上的公务员成为一个备受关注的职业。担任高铁公务员需要具备良好的服务意识和专业技能，同时具备卓越的沟通能力和应变能力。在高铁上工作的公务员需要具备处理突发事件和紧急情况的能力，同时能够为旅客提供高效、优质的服务。高铁公务员不仅需要具备传统公务员的职责，还需要具备高铁运行和安全规程的专业知识。因此，高铁上的工作人员可以被称为“高铁公务员”，但并非传统意义上的政府机关公务员，而是具备特殊专业技能的服务人员。
青岛客运段补录高铁列车乘务员
预报从速～
一、用工单位: 青岛客运段
二、用工岗位：列车乘务员
三、用工形式：劳务派遣
四、工作地点：青岛、济南。
五、用工要求：
1、年龄：18岁-25周岁
2、性别：女，净身高162cm-172cm男，净身高173cm-185cm，要求五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀;必须有有国家承认的大专学历学籍(统招）
3、热爱列车乘务工作，身体健康、具有较强的心理承受能力。
六、劳动报酬与社会保险：
1、动车高铁:月综合工资5000一6500+.（视出车趟数、工作质量）
2、用工形式：派遣员工派遣到济南铁路局青岛客运段，劳动关系属于劳务派遣，劳动合同首签两年。
3、按国家或有关地方政策规定，参加工伤、生育、养老、医疗、失业保险。其中：工伤、生育由单位承担，养老、医疗、失业保险由个人及单位承担。
强大的国企！房地产亏大家都信，铁路亏我信，高铁亏我也信，民航亏我有点信，中石油我捏着鼻子信、中石化我哄我自己信、石海油亏我说服我信……连人们心中最赚钱的烟草也亏！
仔细想想，全国财政供养的8000万人（有编制与无编制的临时工），其维持费用，经人测算，用去全国税收超4成！
问题来了，那ZF的钱从哪里来？ [思考]
所以，在考不进公务员的情况下，大家可以在大厂混履历，混资源。一旦有机会，还是削尖脑袋往国企央企的正式工方向靠吧，哪怕从头当一个小职员。
老实讲，重庆就应该花大力气引入大型央企国企总部落户，最次也要是一个区域总部，中长期看没有什么比这样拉动当地经济和就业人口收入更稳的方式了。当然，那种三四级，四五级的央企国企就算了，经营不善撤退是必然。
毕竟，再财大气粗的民营老板，也不可能在企业连年亏损的情况下，毫无压力负担地继续养这么多员工，只要工资待遇能到当地城市薪酬的平均水平，无脑进。
你目前踏入职场几年，在什么性质企业，用工身份如何呢？欢迎留言讨论。[比心]
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高铁乘务员
薪资：月均5000左右，缴纳社保。
上一休一或上二休二
月均出勤16天左右。
兰铁客运段四期招聘带薪培训[握手]
一 招聘职位：高铁乘务员（派遣）
二 分配线路：银川火车站发车
三 男女生均可，18--30周岁，女生身高160以上，男生170以上，五官端正，身材匀称，大专学历，（成人教育自学，网络教育都可），条件好的中专学历，
四 福利待遇
工资待遇：综合工资月薪5000到6000元左右，一个月上14–16天班，单位购买五险 跑二休二
优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获奖金,国家规定节日期间享受用人单位相关福利待遇等,上班期间统一提供住宿。
五 岗位描述：迎送旅客， 开关车门、报站、在列车行进过程中为旅客提供咨询，查检票、维持秩序、监督协查违禁品、管理规定车厢的环境等工作。
六 报 名：符合上述条件的人员持身份证、毕业证到我司报名
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一、用工单位: 青岛客运段
二、用工岗位：列车乘务员
三、用工形式：劳务派遣
四、工作地点：青岛、济南。
五、用工要求：
1、年龄：18岁-25周岁
2、性别：女，净身高162cm-172cm男，净身高173cm-185cm，要求五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀;必须有有国家承认的大专学历学籍(统招）
3、热爱列车乘务工作，身体健康、具有较强的心理承受能力。
六、劳动报酬与社会保险：
1、动车高铁:月综合工资5000一6500+.（视出车趟数、工作质量）
2、用工形式：派遣员工派遣到济南铁路局青岛客运段，劳动关系属于劳务派遣，劳动合同首签两年。
3、按国家或有关地方政策规定，参加工伤、生育、养老、医疗、失业保险。其中：工伤、生育由单位承担，养老、医疗、失业保险由个人及单位承担。
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要求：男/女，18—28周岁，中专及以上学历
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