安徽太和县教育人事局2009年公开招聘教师信息公告
安徽太和县教育人事局2009年公开招聘教师信息公告
根据工作需要，经县委、县政府研究并经市人事局批准，太和县公开招聘教师１００名。按照省委组织部、省人事厅皖人发〔２００２〕２４号和省政府办公厅皖政办〔２００６〕１３号文件规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、报考条件
１、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，无违法违纪行为。
２、具有扎实的科学文化知识，较强的专业理论修养，较好的教育教学基本素质和技能。
３、具有国民教育系列本科及以上学历，已取得高级中学及以上教师资格证。
４、年龄３０周岁以下（１９７９年１月１日后出生），身心健康，能胜任教育教学工作。
二、岗位设置
学科
学
校 指标
语
文数
学英
语物
理化
学生
物政
治历
史地
理体
育美
术计
算
机音
乐合
计备 注
太 中11111218地理学科教师如不能录聘，指标调至物理
一 中1221118地理学科教师如不能录聘，指标调至生物
二 中1111111119地理学科教师如不能录聘，指标调至生物
八 中101098743232260地理学科教师如不能如数录聘，按顺序调至
历史、英语、化学各1人
九 中33311111115
合 计151616101194362152100
三、招聘程序
１、笔试与面试
笔试卷面分值２００分，面试分值１００分。面试人数按各学科选聘人数的１：１．５，依照笔试成绩分学科从高分到低分确定入围人选。
（１）笔试
①笔试范围及知识层次：心理学、教育学以现行高等教育课程教学大纲为准，专业课以现行高中课程教学大纲为准。
②试题内容及赋分：《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教育学》、《心理学》（合卷分值８０分，时长６０分钟）；专业课（分值１２０分，时长１２０分钟）。
如报考人数少于岗位指标，笔试成绩低于１２０分的，不得进入面试。
（２）面试
面试主要是对教育教学基本技能进行测试（分值１００分，时间１０分钟以内）。
①面试内容：以测试普通话水平、分析综合能力、板书字体等内容为主。
②面试结果运用：面试分数不计入录取总分，但低于６０分者不得进入录取范围。
２、体检：按照录取规则，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照申请教师资格体检标准执行。
３、公示：对预选的人员公示一周，公示无异议者确定为正式选聘人员。
四、录取及聘用
１、录取：按笔试成绩分学科从高分到低分择优录取。
２、聘用：①凡本次招聘人员都必须与县教育局签订《太和县中小学教师聘用合同书》；②建立服务期制度。凡被录用人员，五年内不得申请流动，在本县服务时间不得少于８年。
五、聘用待遇
本次招聘的人员，由人事局分别与用人单位按程序办理聘用手续，由县编委办、人事局、财政局分别负责入编和核发工资，教育局予以岗位安置。
六、报名事宜
１、报名时间：２００９年７月２７日—７月３１日１８：００（正常工作时间），逾期不予报名。
２、报名地点：太和县教育局人事科。
３、提供材料：身份证、毕业证、报到证、教师资格证（以上材料均需原件和复印件），近期小二寸正面免冠同底版彩色照片６张。２００９年暑期毕业生不能提供上述证件的，报名时必须提供《高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件；录取时必须提供上述证件原件。
七、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。经审查不符合报名条件的，取消考试和被聘用资格。
报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，凡弄虚作假、有舞弊行为的，一经查实一律取消报名和聘用资格。
八、考务费用
根据省物价局、省财政厅皖价费〔２００６〕２２６号文件规定，每位报考人员报名时须缴考务费１１０元。进入面试范围者须缴面试费８０元。
九、考试时间、地点
详见《准考证》。
监督电话：８６２２５５９（县监察局）
８６２２５２９（县人事局）
８６６２１９１（教育局监察科）
咨询电话：８６６２１９６（教育局人事科）
太和县人事局
太和县教育局
二○○九年七月二十五日