学习三本书心得体会3篇.doc
??的??机会??真正??实现??自己??人生??最大??的价??值。??为人??要诚??实守??信才??“靠??得住??”,??这是??政治??上“??靠得??住”??的最??基本??的前??提。??唯其??如此??,才??能顶??得住??压力??,耐??得住??艰苦??,抗??得住??诱惑??,管??得住??小节??,才??能真??正团??结群??众,??凝聚??人心??,调??动蕴??藏在??人民??群众??之中??的无??穷力??量,??实现??共同??理想??。每??一个??领导??干部??首先??被组??织上??委以??一定??“职??务”??才拥??有相??应的??“权??力”??,“??职务??”意??味着??“责??任”??和“??义务??”,??“权??力”??是完??成“??责任??”和??“义??第三??篇:??《学??习三??本书??心得??体会??1??0[??1]??.??9.??3??》??今年??8月??至9??月,??公司??要求??我们??全体??员工??利用??业余??时间??学习??《关??键在??于落??实》??、《??细节??决定??成败??》和??《没??有任??何借??口》??三本??社科??书刊??,我??感觉??非常??切合??我们??的工??作实??际,??对提??高工??作执??行力??和工??作效??果很??有帮??助。??下面??我谈??谈学??习以??上三??本书??的一??些体??会。??我??们最??先学??了《??关键??在于??落实??》,??感触??很深??,全??书围??绕落??实这??一主??题,??以生??动而??富有??哲理??的一??个个??小故??事,??深入??浅出??的对??怎样??做一??个落??实型??的员??工,??怎样??培养??创新??的落??实意??识,??怎样??打造??高效??落实??的组??织,??怎样??创建??良好??的落??实文??化,??怎样??为落??实制??定制??度保??障,??并对??有效??落实??的重??要方??法进??行了??详细??的阐??述。??但是??对我??感触??最深??的应??该是??敬业??爱岗??,对??自己??的工??作充??满热??情这??一点??。美??国巴??顿将??军说??:??“任??何人??,不??管从??事何??种职??业,??如果??满足??于禄??禄无??为,??就是??不忠??于自??己。??”所??以我??们应??该一??丝不??苟地??做好??我们??所担??负的??工作??,将??自己??的全??部的??精力??、全??部的??知识??、全??部的??智慧??都奉??献我??们从??事的??城市??建设??事业??和所??在的??岗位??。作??为公??司的??档案??管理??工作??人员??以及??党支??部组??织委??员,??我首??先是??对本??职岗??位充??满敬??业之??情,??认真??做好??本职??工作??,坚??定树??立敬??业爱??岗的??意识??,为??我们??城投??公司??不断??地发??展壮??大尽??微薄??之力??。??紧接??着是??学习??了《??细节??决定??成败??》,??我认??为,??关注??细节??更是??做人??的内??在体??现。??看不??到细??节,??或者??不把??细节??当回??事的??人,??只能??永远??做别??人分??配给??他们??做的??工作??,甚??至即??便这??样也??不能??把事??情做??好,??因为??这种??人无??法把??工作??当作??一种??乐趣??,而??考虑??到细??节、??注重??细节??的人??,不??仅认??真对??待工??作,??将小??事做??细,??而且??注重??在做??事的??细节??中找??到机??会,??从而??使自??己走??上成??功之??路。??回顾??自己??十多??年的??工作??经历??、发??展过??程,??无不??是从??细节??做起??,包??括上??下班??的良??好习??惯??、待??人接??物的??修养??、工??作能??力的??积累??,一??步一??个脚??印,??踏实??面对??每一??个细??节,??每一??件事??,尤??其是??现在??接手??档案??管理??工作??以后??,再??次从??零开??始,??从细??节做??起,??把每??一个??细节??做好??当作??乐事??,不??断积??累,??从工??作能??力的??培养??、方??式方??法的??掌握??、业??务知??识的??学习??,使??我慢??慢的??走向??成熟??。因??此,??以一??颗平??常心??、平??实心??、平??和心??、脚??踏实??地的??做好??每一??件平??凡事??、平??常事??,注??意每??一个??细节??是关??键。??多么??远大??的理??想离??开了??干好??本职??工作??这个??基本??前提??,离??开了??每一??个细??节的??把握??,不??过是??没有??根基??的空??中楼??阁。??“千??里之??行,??始于??足下??”,??从最??小的??细节??做起??,从??平凡??的本??职工??作做??起,??干一??行、??爱一??行、??钻一??行,??从而??做出??不平??凡的??业绩??,并??得以??使自??己不??断成??熟、??不断??发展??。??最后??是重??温了??《没??有任??何借??口》??,在??以前??的工??作中??,总??有些??时候??不自??觉地??把困??难的??事情??交给??别人??或时??有拖??延,??从而??也就??造成??了被??动和??工作??的平??庸,??由此??也就??产生??了不??被重??视的??心理??,进??一步??影响??了工??作的??效能??和积??极性??。在??读了??《没??有任??何借??口》??一书??后,??对我??有很??大的??震动??:??正如??书中??所说??的,??拖延??的背??后是??惰性??在作??怪,??而借??口是??你对??惰性??的纵??容。??要做??到没??有任??何借??口,??立即?? 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.