担当作为做新时代“筑梦人”

近日，厦门市出台《厦门市治庸问责暂行办法》，针对个别干部“多干多错、少干少错、不干不错”的错误认识，下大力气整治不作为问题，通过构建“为敢担当者担当、对不负责者问责”制度体系，鼓励勤政善政，推动经济社会发展。（新浪网）

现今，不作为、不担当成为少数一部分党员干部的突出问题。当然这当中因人不同也存在着各种原因。有个别干部在党和公民交付的使命面前，推诿、不作为、乱作为或慢作为等，在履行党的纪律上不严格、不谨慎，这些都是对党不忠实的表现。有的党员干部在党和群众面前一套，背面另一套，言不由衷，言而无信，自然遭到公民的厌弃，人正要己正，己正才能带好头，才能在群众中当好典范。

党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。党员干部只有正确处理好信任和监督的关系，把信任当考验，把监督当保护，严格要求自己、自觉约束自己，才能不负党和人民重托，做为民服务的好榜样。

党员干部如何正确对待信任和监督，要把信任当激励，把党和群众对自己的信任当做工作的动力，立足实际，严格要求自己，不负重托、不辱使命，最大限度激发干事创业热情，为人民群众服好务；要把监督当保护，把监管部门监督执纪作为干事的“防火墙”，把违法乱纪作为触不得的“高压线”，切实提高主动接受监督的意识。

党员干部要一直做到心无旁骛，对党坚决信任，勇于担任。用党的理论标准自己思维言行，指挥实践。详细体现在思维作风上，体现在完结党和公民赋予的工作使命上。始终如一、善始善终完成党和公民赋予的工作使命，在完结工作使命上看质量、功率上看党性、看思维品质、看对党是否忠实，是否言行一致，表里如一。唯有如此，在全面建成小康社会的关键时刻，才能担当作为，切实为民服务，奉献自己的力量。（文/蕾蕾）