田波加薪事 件作文讲评.ppt

2017.9.29 阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。（60分） 田波是一名拉面师傅，因其拉面时“妖娆”的舞姿而在网络爆红，面馆生意因此好了不少，为此，田波要求老板给自己加薪。田波与餐馆老板就加薪问题发生了分歧。面馆老板游先生说，田波走红之后就膨胀了，已经不是以前那个拉面师傅了，面也拉得少了，而且网红效果也有限。对于店方的说法，田波也承认，原本餐馆里的拉面几乎一半都是他拉的，红了后拉的面确实少了，但因他的爆红，面馆的名声大了，生意也好了。 写作任务：对于田波要求加薪的这件事，你有什么看法？请就此写一篇文章。 写作要求：要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要脱离材料内容及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。 一、作文审题指导： 田波的角度： 1.暂不支持其加薪要求。理由是，拉面有特色，舞姿好妖娆。他的这一特色在网络爆红，虽给面馆带来一定的眼球效益，但毕竟不是拉面本身的技艺，还需谦逊和淡定。为此，可立意为：莫为妖娆迷心窍、打铁还需自身硬。 2.支持其加薪要求。理由是，田波拉面最给力，为店里的生意做出了贡献，敢于正确评估自已的价值，大胆提出合理的要求，值得支持。为此可立意为：有付出就应该有回报。 老板角度 1：应该给田波加薪。理由是，田波拉面最给力，人才难得要珍惜。对于田波这样有特色的拉面师傅，要多点关心和爱护，在店里生意兴隆的同时，适当给员工加薪也是理所应当。为此，可立意为：莫为加薪伤和气，要有人才投资的眼光。 2：暂时不给田波加薪。理由是，妖娆拉面其实是不务专业的一种表现，虽然一时爆红，但红过之后并不能给面馆带来更多的经济效益。面馆应当在拉好面，做好面，服务好顾客为专业。给田波加薪实际鼓励了这种不务专业的现象，可勉励他要进一步提高拉面技术，待到与其他店员一起创造出更好的经济效益后再加薪。 1.脱离材料谈网红效应 2.引申为如何对待网红 3.做人不难骄傲 4.没有明确的观点 1．基础等级?（40分） （1）符合题意? （2）符合文体要求? （3）感情真挚，思想健康? （4）内容充实，中心明确? （5）语言通顺，结构完整? （6）标点正确，不写错别字 二、重申评分标准 2．发展等级（20分） （1）深刻? 透过现象深入本质，揭示事物内在的因果关系，观点具有启发作用。? （2）丰富? 材料丰富，论据充实，形象丰满，意境深远。? （3）有文采? 用词贴切，句式灵活，善于运用修辞手法，文句有表现力。? （4）有创新? 见解新颖，材料新鲜，构思新巧，推理想象有独到之处，有个性色彩。 高 考 议 论 文 写 作 “要诀” 切题 循序 析理 1.符合题意 4.中心明确 2.符合文体要求 深刻 5.结构完整 深刻 懂得析理 1.因果分析说理 2.矛盾分析说理 三、如何深刻说理 因果分析说理 1.一果三因式 2.一因三果式 3.多因多果式 因果思维展开范式一·五段式 1. 是什么（怎样）—— 2．为何这样①——个人原因 3．为何这样②——他人原因 4．为何这样③——社会原因 5．要怎样 一果三因式 模仿文01适当加薪无可厚非 拉面师傅田波，因其拉面时“妖娆”的舞姿而在网络爆红，面馆生意因此好了不少，为此，田波要求老板给自己加薪。工作，除了谋生还有就是实现自己的人生价值，我认为田波要求加薪无可非议。是怎样 首先，田波走红之后面馆的生意确实好了很多，这有田波“妖娆”的舞姿的原因…… 个人原因① 其次，作为老板，适度加薪以奖励员工，是一种激励机制 …… 他人原因② 第三，整个社会主体目前的分配就是按劳分配为主，多种分配方式并存，田波付出劳动，理应得到回报。 …… 社会原因③ 田波拉面最给力，为店里的生意做出了贡献，敢于正确评估自已的价值，大胆提出合理的要求，值得支持。所谓有付出就应该有回报。对于田波这样有特色的拉面师傅，要多点关心和爱护，在店里生意兴隆的同时，适当给员工加薪也是理所应当。要怎样 因果思维展开范式二·六段式 1、是怎样—— 2、为何这样—— 3、会怎样①——给自己带来危害 4、会怎样②——给他人带来危害 5、会怎样③——给社会带来危害 6、要怎样 一因三果式