时事评论 “996” 作文素材

积累文学词汇及语句，提升语文阅读与理解能力。 感性触摸文字，为文章词句做相关批注，练写随感。 正确朗读，规范书写。重点难点 1、字斟句酌，感性触摸文字。2、思维、语言、文字有机结合。学法指导 自主、合作、探究人民日报评论，崇尚奋斗，不等于强制 996奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。正确打开 996 话题的方式，不是要不要奋斗拼搏，而是如何更好地去奋斗拼搏。我们的企业不仅要依靠员工的汗水，更要激发员工的灵感； 特 不仅要让员工更努力的工作，更要激发员工更高效的工作；不仅要靠加班工资的激励，更 色要让家人的陪伴、身体的健康、意义的饱满也成为工作的奖赏。这段时间，996 成为热点话题，阿里巴巴、京东等企业的负责人相继就 996 发表看法。所谓 996，是指工作从早上 9 点到晚上 9 点，一周工作 6 天，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。如何看待工作与休息、奋斗拼搏与加班文化、员工权利与企业治理，引发全社会的广泛讨论。进行理性的分析之前，需要在价值观层面澄清一个误解，即对 996 有争议，并不是不想奋斗、不要劳动。今天，从梦想改变命运的个体，到在经济下行压力背景下负重前行的企业，再到我们这个正在进行复兴冲刺的民族，都仍然需要奋斗精神、需要艰辛劳动。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班。苦干是奋斗，巧干也是奋斗；延长工时是奋斗，提高效率也是奋斗。因此，不能给反对 996 的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签，而应该正视他们的真实诉求。面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。强制推行 996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输 996 的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。事实上，这涉及到企业管理的核心问题：如何才能最大限度激励员工的积极性？把加班长短作为激励手段，这肯定是最简便易行的方法，但显然不是最有效的方法。996 引发的讨论，是一个反思互联网企业文化和管理机制的契机。经济学和管理学的研究表明，劳动供给并不总是与薪酬和收入成正比，因为当薪酬和收入提高到一定程度后，人们会更愿意享受高收入下的闲暇时间。随着中国的人均 GDP 逐步接近 1 万美元左右，人们对“美好生活”也有了更高的诉求，不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要有在工作之外获得更多价值，发现兴趣、陪伴家人、寻找意义。随着中国 逐步从高速增长转向高质量发展，随着互联网行业逐步进入更加注重产品质量的下半场， 企业治理也更需要树立结果导向、效率导向，进行更加文明、高效和人性化的时间安排。 事实上，更加弹性的工作机制，比强制的 996 更能激发员工自发的工作热情，从而也能让 企业更好挖掘人力资源潜能。因此，正确打开 996 话题的方式，不是要不要奋斗拼搏，而是如何更好地去奋斗拼搏。 我们国家还处于“发展中”的阶段，仍然需要奋斗与拼搏，但我们也需要认识到人们的“美好 生活”具有更广阔的内涵，从而在此基础上更好地完善企业治理、设计激励机制。我们不是 要在工作与其他有价值的事情之间做二选一的排他选择，而是要在兼顾的基础上让员工更 好地去工作。我们的企业不仅要依靠员工的汗水，更要激发员工的灵感；不仅要让员工更 努力的工作，更要激发员工更高效的工作；不仅要靠加班工资的激励，更要让家人的陪伴、 身体的健康、意义的饱满也成为工作的奖赏。只有那些能够做好平衡兼顾的企业，才能顺 应时代的变化、获得可持续的竞争力。有人把中国的经济奇迹称之为“勤劳革命”，正是中国人的勤劳与奋斗，把不可能变成 了可能，推动中国用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。奋斗与拼搏， 仍将是我们这个快速前进社会的主题词。而 996 的讨论则启示我们：未来中国的活力，将 来自于快乐地去劳动，让一切创新创造的源泉充分涌流。（人民日报评论李拯）阅读下面的材料，根据要求写作。（60 分） 4 月 12 日，美股上市公司阿里巴巴集团NYSE：BABA官方微信公众号发布了一篇名为《马云谈 996》的文章。文章称，在阿里巴巴的一次内部交流活动上，中国首富、阿里巴巴Alibaba 创始人马云对 996 发表了自己的看法。网友总结了马云讲话的要点：能 996 是很幸福的事；996 是修来的福报，很多公司、很多人想 996 都没有机会；一天不干够 12 小时，你来阿里干什么？ 如果要讲法律，那么事情就比较复杂了。法律有规定这么齐全的设备吗，法律有规定这么好的 食堂吗？人生不 996 你都不知道干吗。所谓“996”，是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和晚上休息 1 小时（或不到）， 总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度。马云这番言论引起了人们的争议，批评者有之，赞同者有之。不久的将来，你也将走上工 作岗位，对此你有怎样的看法？要求：围绕材料内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，不要套作，不 得抄袭，不得泄露个人信息；不少于 800 字。精品文档得： 失：