规则意识和契约精神

每天醒来，我们就会揉着双眼去刷牙洗脸然后来上班，这个过程稍微有点不舒服，因为睡懒觉大家都喜欢。但我们还是会克服，犹如流程一样，每隔24小时都会跑一遍，年复一年。这就是一种潜在的规则意识而我们称之为习惯。其实无论工作，生活，都有它的固定流程，只是事物的进步处在不同的发展程式，由低到高，有原始到成熟，我们要做的就是什么样的情况下选择什么样的程式打开它推动它。就像我们的A,B,C,D samples 一样。B 没有到来之前，不可能会到C，否则会出错。因为C的基础来源于B 和A。我们的大多错误就发生在颠倒程序上面。我们也会罗列一箩筐的错误发生的原因，有系统的，有单体的。但我认为坚持我们心中的底线很重要，这就是规则意识。门卫的职责底线是保护公共财产和员工的安全，ENG的规则就是样品要符合图纸和客户的要求.这是最基本要求，这没有什么好解释的，也不好解释。犹如如果有人问1 1=2，为什么 ？上帝也回答不了，这是规定，我们遵守就行。契约精神早在欧洲文艺复兴时期卢梭就已提出，现在是整个西方基本的价值观。这对明晰关系和处理事情非常有帮助。交往和沟通也变得简单。大家要说话算话，这也是一种契约精神，虽说它有时不会形成文件合同，只是停留在口头上。契约精神书面的解释是：一个诺言或一系列诺言，法律对违反这种诺言给予救济，或者在某种情况下，认为履行这种诺言乃是一种义务.人们订立契约源自彼此的不信任，契约的订立采取的是强制主义，当契约上升为契约精神以后，人们订立契约源于彼此的信任，当契约信守精神在社会中成为一种约定俗成的主流时，契约的价值才真正得到实现。在缔约者内心之中存在契约守信精神，缔约双方基于守信，在订约时不欺诈、不隐瞒真实情况、不恶意缔约、履行契约时完全履行，同时尽必要的善良管理人、照顾、保管等附随义务.当然这个在我们看来有点复杂，商业的成份很多。但做为凡人的我们，假如我们心中都有这样的精神，无论这种口头约定或文件承诺。我们都会信守，则无论这个规则或承诺是公开或隐蔽，公众或私人，积极或消极，成文或不成文，我们都能坚持“言必信，行必果”我们的生活和工作就会少很多的不必要的纠纷和抱怨.做好自己，净化我们的小环境