英语四六级 考过500分好处多 关系毕业找工作 网友：悔不当初

很多同学上高中的时候，都听过老师说：“等上了大学就会轻松了！”事实却远不是如此。大学不仅要学习课堂知识，有些同学还会抽空考取各类证书，为的就是能够在大学毕业之后，便于求职。不过，各类证书千千万，最实用最基础的还是要数英语四六级证书。它不仅适用于毕业求职中很多岗位，还是很多HR筛选应聘者的基本条件。

大学英语四六级考试的历史

英语四六级考试是由教育部统一组织的考试，在1986年举行了第一次大学英语四级考试。第二年，大学英语四级考试就改成了一年两次，分别在每年的6月和12月举行，这个考试日期一直沿用至今。到了1989年，也就是英语四级正式开考三年后，英语六级考试开设出来。从此，大学英语考试等级就有了两个等级，分别是4级和6级。

考试内容上，1990年，试卷分成客观题和作文题。到了1999年，考试内容又增加了口语考试。6年之后，也就是2005年，原来100分的试卷调整为710分，同时，英语四六级考试终于不再和学位证书挂钩。2006年，听力内容由20%调整为35%，同年12月，大学英语考试正式和社会考生说再见，只能在校大学生才能报考。

大学英语四六级考试的求职优势

那么大学英语四六级考试，对于求职到底有什么优势？在回答这个问题之前，下面这个故事或许对在校大学生触动更大。

言归正传，有过求职经历的同学一定对英语四六级证书有很深的感触，因为很多“金饭碗”岗位对四六级都有要求，而且要求都不低，考分要求至少500分。

公务员

提到“旱涝保收”的职业，公务员肯定是众多职业中数一数二的选择。但是，无论在国考还是省市级的公务员考试中，越来越多的职位已经开始规定大学英语必须通过四级或者六级，个别热门、对外遇有要求的岗位，更是要求六级考分要在500分以上。

外企类

外企有薪资丰厚待遇好，也是应届毕业生求职热衷选择的对象。但是，想要在外企谋一份好差事，英语要好这一点毋庸置疑了。只是通过标配四级早已不满足如今外企求职的门槛，一些好的外企都是要应聘者起码英语六级500分以上才行，要不然，人家的招聘信息都会看不懂。

普华网申

联合利华

计算机类

互联网和人工智能的兴起，让计算机专业再次成为高考志愿填报的热门。随之而来的就是，报考的人数越多，相应在未来求职时面对的竞争对手也会越多。如何在人群中脱颖而出？关键还是英语四六级证书！即便是招聘技术岗位的程序员，各大互联网公司也有外语要求。或许你会纳闷，不就做码奴干编程，为什么还要外语好？君不知各类计算机编程软件和参考书都是英文版？不信，请看互联网公司大佬们的校招。

腾讯

小米

传媒类

随着自媒体的活跃，传媒行业虽然工作压力大，但是，丰沃的薪资待遇已成为很多应届毕业生趋之如骛的对象。只是，想要在这个行业找到一份称心如意的工作，也不是一件容易的事情。一些国字头的媒体对于英语四六级直接有硬性规定，要求英语六级过425分。

看完以上这些，可见英语四六级在求职中的重要性。所以，大学期间不要对大学英语等级考试马马虎虎了，一定要珍惜大学里的学习时光，现在的辛苦付出都会让你在未来毕业求职之路上少走更多的坎坷。