@1071万高考考生 A股为志愿填报提供“参考答案” 一文涵盖区域经济 行业薪酬与政策风口
来源：证券日报
7月7日，高考拉开帷幕。今天，“高考作文”、“高考数学”等话题先后登上热搜。
教育部数据显示，今年高考报名人数1071万人，比去年增加40万人。考个好大学，选个好专业，找个好工作，是大多考生和家长的心愿。在高考填报志愿的时候，城市、专业、学校、未来发展和薪资等，都是需要综合考虑的问题。
北京太智联合企业管理顾问有限公司董事长赵立朋对小编表示，“我们之前做过一些统计，高考选择的专业和未来的工作，匹配度只有50%-60%，就是说有近一半的人，所从事的行业与专业并不匹配。其中一个原因，就是考生选择专业的时候，存在盲目性。”
高考志愿究竟该咋选？A股市场作为经济晴雨表，或许可以提供“参考答案”！
5个城市平均月薪过万
对于志愿填报，大多人士较为认同的是，如果本科毕业就选择就业，城市的选择是首要考虑的。一线城市的就业机会更多，而且平均薪资也远远高于其他城市。
据《2019年度太智联合薪酬智库报告》，2019年平均月薪过万的有5个城市，北京、上海、深圳、广州和杭州。
上市公司也提供了大量的就业岗位。
从上市公司所在地来看，据同花顺iFinD统计，截至7月7日，A股市场共3881家上市公司，北京、上海、深圳、杭州、苏州、广州集聚的上市企业数量相对较多，分别为360家、308家、326家、152家、129家和114家，均超过百家。来自这6个城市的上市公司数量，在全部A股公司数量占比为35.79%。
国信证券高级研究员张立超：从上面几个地区的特点来看，除了经济增长稳健外，其创新力也较为活跃且开放程度更加包容，叠加人才云集以及财富效应集聚，因此催生出了大量上市公司。“整体上看，这些地区的共同点是拥有开放的经济结构、高效的资源配置能力、强大的集聚外溢功能和发达的国际贸易网络，而这也是带动区域经济发展的重要增长极和引领技术变革的领头羊。”
另外，为了进一步“引才”“用才”“留才”，今年以来，全国各地已有超百城发布了人才新政，其中广东省、江苏省和浙江省的城市较多。
三大产业收入持续稳定较高
确定完城市之后，其次就是专业的选择。对此，资深HR的建议是，一方面需要考虑个人兴趣，另外要考虑实际问题，即行业未来发展前景和薪酬。
从上市公司情况来看，小编据同花顺iFinD数据统计，不区分地域的情况下，金融业上市公司人均年薪排名第一。2019年，非银金融和银行业人均年薪分别为23.18万元和20.2万元，超过20万元。其次是房地产、建筑装饰和传媒行业。从单个公司来看，有14家上市公司员工平均年薪超过50万元，8家是券商。
但是，上市公司仅代表行业的部分龙头企业，并不能反映全貌。国家统计局数据显示，2019年，平均年薪最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业（16.14万元），科学研究和技术服务业（13.35万元），金融业（13.14万元），分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。其中，IT行业从2016年首次超过金融行业以后，连续四年都是稳居高薪第一名。
赵立朋：从薪酬的绝对值角度上来讲，高科技产业、大地产基建和金融业三个行业，收入是相对稳定且较高的。
从未来薪资的增长潜力来看，据《2019年度太智联合薪酬智库报告》，2019年人工成本占营业额比重最高的是高科技行业，为26.94%，其次是金融业、服务业。2019年薪酬增幅最高的也是高科技行业，10.63%，其次是物流业和金融业。
图片来源：《2019年度太智联合薪酬智库报告》
赵立朋：从行业角度持续发展角度来看，生物医药、物流行业未来也会非常有发展前景。随着中国老龄化的到来，未来健康产业是一个能够持续增长的行业。另外，随着电子商务的发展，配套产业物流行业的发展前景也比较好。随着与大数据等技术的不断结合，物流行业也将不断推陈出新。
近年来，随着技术的发展，一些新行业、新业态也在诞生，并且获得政策支持。如大数据、智能制造、新能源等，连续多年出现在《政府工作报告》中。
宝新金融首席经济学家郑磊：大数据智能、区块链、其他专业包括计算机科学相关学科、生物技术和药学、微电子和机器人等行业，都属于处在政策风口，受到国家支持，预计未来就业前景较好。
为了结合社会需求，高校也在与时俱进、增加新专业。
据教育部公布的《2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》显示，2019年中国共有180所高校新增备案人工智能专业，位列榜首，其次是数据科学与大数据技术专业，有138所高校新增该专业。此外，智能制造工程、机器人工程、大数据管理与应用等专业也备受高校青睐，人工智能、大数据与智能制造等工科专业正在成为高校培养人才的新方向。
券商、注会存人才“缺口”
谈及金融业，近年来，资本市场的改革加速，使得证券行业对高素质、创新型、专业化人才的需求更为迫切。
毕业后就职于券商，是很多高考考生填报志愿时考虑的职业规划。在上市公司年薪排行榜上，券商位居首位，平均年薪近30万元。而且，上文也提及，14家员工平均年薪超过50万元的上市公司中，有8家是券商。
巨丰投顾投资顾问总监郭一鸣：随着券商经纪业务向财富管理转型的发展，券商对于投顾人才的需求也会更加迫切。此外，随着注册制改革进程加快，IPO效率和质量提升，券商投行部门需要的人才也会相应增加。
据东方财富choice数据统计，截至今年7月7日，全国121家证券公司证券从业人数总共约为32.4万人。据了解，目前，多家券商都在招贤求才，岗位涵盖投行、投顾等。
除了券商，在资本市场从事审计也是不错的求职好去处。目前只有40家持牌的会计师事务所进入证券市场执业，新证券法将会计师事务所从事证券服务业务由审批改为备案管理，意味着将有更多会计师事务所服务上市公司，对优秀注册会计师的需求将加大。
根据中注协今年4月份公布的最新会员人数情况，截至2020年3月31日，中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员272601人，单位会员（会计师事务所及其分所）9478家。
根据中注协此前发布的《注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，力争到2020年，注册会计师会员人数预计达到14万人。这也就意味着，到今年为止，注册会计师执业会员缺口还有3万多。相信4年-6年以后，资本市场能够提供更多的审计类岗位。
中国国际经济交流中心经济研究部副部长刘向东：注册制改革及资本市场对外开放，意味着需要更多的国际化复合型人才，特别是对中介机构的发展构成利好，包括券商、会计师事务所、评级机构等都需要更多的国际化专业型人才，自然催生新的更加专业化服务市场，在增加人才竞争的同时，也对专业性提出更高要求。
赵立朋：360行，行行出状元，无论什么行业，只要做的足够专、足够精，最终都能实现个人的追求。所以，建议考试填报专业不要扎堆，哪个行业工资高，就报哪个行业，也要根据自己的首先兴趣爱好和特长去选择。