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通过简历初筛,很多小伙伴都收到了来自四大的OT,信心满满的大神是这样准备的...
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最多的是慌张刷题的朋友,在48、72小时之内尽显准备高考的劲头。当然还有...
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KPMG
讲在最前:KPMG官网有模拟测试,但是难度相对简单很多,同学们有时间可以去感受一下。
题库:Cut-e测试系统
题型:Verbal+Numerical+Logical
Verbal Test
题量:49 Questions/12 min
题库一共两个公司,欧陆和长荣,每个公司有六个tab,一共是十二个tab。6个Tab分别是 Structure/ Strategy/ Principles/ Products & Services/ Location/ Board of Directors。
建议:
将这十二个标签挨个单词的翻译下来,能够做到一看到题目就能确定是哪个标签的程度,就成功一半了。
注意事项:
每一季精英计划的OT的12个tab中内容都会有所变动,千万不要大意,毕马威也知道大家会刷题,所以会给大家挖一个小坑,有可能之前刷过的题和实际测试的题,它们的答案是刚好相反的。
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Numerical Test
题量:37 Questions/12min
注意事项:
虽然简单,但时间非常紧。
建议:
基本上每次都会进行小范围的更改,百分比、数据等都会发生变化,所以要读题看标签进行计算,切不可凭借已经计算出来的数据进行判断。
注意单位,Tab收入和发展一个单位是百万欧元,一个单位是十亿欧元,容易有陷阱题目。
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Logical Test
6mins/做完的题越多越好
考察能力:
逻辑推理、总结、归纳、记忆能力。
建议:
尽可能地总结规律,题库里的套路总共没有多少,可能出题的模型一共不到十个,将题库中的题目总结出规律,题目就会容易很多。
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Deloitte
题库:ACE题库(区别于 CUT-E 、SHL 的地方主要在于Verbal 题型)
题型: 【Verbal + Numerical + Logical】 + 性格测试 + English Assessment
顺序固定,不能自行选择顺序。但可在做完能力测试后直接关掉网站强行将三部分分开做。
Verbal Test
题量:12mins/18题
今年的文字题有新题,和之前大家刷过的题不一样。
注意事项:
因为是英译汉,会造成一定语义上的误解,注意选择最接近问题的一个选项。
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Numerical Test
题量:12mins/12题
今年有许多原题,连数字几乎都没有变;或者是一些题的图形题干不变,问题变了。
Logical Test
题量: 6mins/15题
今年的逻辑非常特别,和普华套路不一样,数字题有些根本不能给出确凿的判断,所以难度还是偏大。
English Assessment
题量:30mins/不超过250词
今年秋招新增的板块,说明中明确了不会考察对topic的理解分析,只会关注大家的英语水平。
建议:
积累更多的词汇,语法错误不要犯。
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性格测试
题量:无时间限制
第一部分:几十个问题,让你选择是否与自己的情况相同。
第二部分:将刚才所有的问题分组进行排序。
注意事项:
性格测试有倒计时,但是倒计时过了之后还是能继续做题,因此没有时间限制。
PWC
题库:CEB测试系统
题型:Numerical +Verbal +Logic + Written English +性格测试
N123里面有很多原题。
今年的变化就是英语,英语都是选择题,但是考的范围广。阅读单词语法都考。30题,每道3分钟,时间也是足够的。
注意事项:
大家做完之后一定要检查一下是否系统显示了100%完成,因为有部分同学在写作文的时候,明明写完了却显示没做,可以重新刷一遍题库。
Numerical Test
题量:25mins/18题
注意事项:
一定要看图表单位,比如亿和10亿,答案选项会迷惑。由于通常都有时间限制,基本要维持1分钟答完一题的速度,才可能把题目都完成。
Verbal Test
题量:19mins/ 30 题
虽然可以选择中文,但英文英译汉的问题有点麻烦,看大家的英语能力来选择是中文还是英文。
建议:
通读+理解原文相对节约时间,且做题时根据原文找答案正确率也会高一些。
Logical Test
题量:25mins/40题
注意事项:
因为时间紧张,在刷题是就掌握逻辑思维比在考试时找答案更实在。
建议:
多刷题。
Written English
题量:90mins/30题
注意事项:
今年的变化就在英语上,注意时间,每道题都只有3分钟,超时会跳转到下一题。
英语都是选择题,但是考的范围广。阅读单词语法都考。30题,30道英文题包括语法、词汇和阅读理解。时间紧张的情况下建议先阅读题目。
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性格测试
题量:无时间限制/104题
性格测试每组题目包含3个情景,你要选择一个最符合你的情景还有一个最不符合你的情景。性格测试最忌讳前后矛盾。可以先把自己的个性排个序,对应着做题。
这个没有技巧就是be yourself ,不过大家可以在网上总结一下PWC比较偏好的性格,例如过于aggresive的就不太行了。
EY
题库:CUTE题库
题型:N+V+L+性格测试
Numerical Test
题量:6mins/18题
主要通过各类图表考察数学运算能力和数据分析处理能力。整体难度低于verbal的,值得注意的是有用到计算机的部分。
Verbal Test
题量:12mins/49题
有80%-90%的原题,主要是熟悉每个tab的内容。题目比较多,时间紧,大家抓紧时间。
建议:
不要太纠结,有时间可以检查做过的题。
Logical Test
题量:6mins/做完的题越多越好
建议:
题目类型只有4*4和5*5两种,重点是多练题,练好思维很重要。
性格测试
题量:有时间限制
注意事项:
不限时,前后会出现意思差不多的题,是HR为了验证你之前答得是否诚实,所以要前后一致很重要。
最后:
最好不要放在一起做!!不要踩 deadline!题量大、放在一起强度也很大!
要保持长时间集中精力,而且如果其中一门做不好的话,很容易影响下面的部分。