2022省考新动态：考情3大变化 如何备考上岸几率更高？

受疫情影响，今年各类考试都推迟进行，在就业形势十分严峻的情况下，众多考生非常关注2020公务员考试招录公告发布时间，考察要求是否会有变动。

4月24日，山东省发布公务员招录公告，预计招录7360人，报名时间5月7日至12日。5月7日，人民网领导留言板栏目中云南省公务员局就何时开展2020省考进行了答复：

从回复内容中可以了解到，云南省公务员考试公告将在5月份发布。山东、云南近年来都是参加公务员“多省联考”的省份，预示着其他省份的公务员招录公告也将在近期发布。

对于全力备考的考生而言，目前正是宅家备考，冲刺高分的关键时期。依照往年考试流程，公告发布时间与笔试时间不超过1个月，如果考生等到公告发布后才开始全面复习，备考时间肯定不够。

国考是省考的“风向标”，紧贴时政信息和制度改革，近期的疫情防控、生态防治、脱贫攻坚、新时代思想等内容有很大几率出现在省考试题中。提前了解省考命题趋势，才能做到有备无患。下列省考命题的新变化，你知道吗？

行测考察趋势：

省级和市地级分级分类更加明显，差异性再次拉大，分级分类更加凸显个性化特征。

题目选材紧贴新时代思想，时代主题、高屋建瓴，同时也关注民生，考查方式更加灵活，测查能力更全面。

申论考察趋势：

主要考察归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行（小作文），有格式要求，类似短评；申发论述（议论文）作文得分率50%左右。

申论部分材料表述要点多且杂乱，更加展现“综合概括”特色。注重对考生实际工作能力的检验，尤其体现在贯彻执行题比重的增加；把文字表达能力的考查同应用文写作能力结合起来，更贴近机关单位的实际工作。

考试难度更大：

材料表述、题型问法、答案表述要求更高，不仅要求方法技巧，更是能力导向。

题型变化巨大，作文测查比重下降，应用文测查文种更丰富，写作能力要求更高。相应政策号召，材料时效性更强，聚焦“基层治理”、”五个一批”等微观话题。

备考阶段的努力固然重要，但公告发布后的选岗技巧同样不能忽视。公务员考试素来竞争较大，每年公布的报名人数统计中，竞争比超过800:1的岗位不在少数，但达不到最低开考比例（一般为5:1或者3:1）的岗位也有很多。

如何选择既适合自己，且竞争比相对较低的岗位，考生需要提前了解一下！

首先，考生要对自己的学历、专业、基层工作经历等硬性条件有清晰的认识。公告和职位表发布后，能够迅速筛选符合报考条件的职位，作为初次筛选的结果。

其次，结合个人兴趣爱好、能力特此、职业规划、家庭意见等因素，在工作单位、岗位、工作性质、工作地区等条件中进行二次筛选，按照最优目标职位、可接受的目标职位分类。

最后，结合历年来相关岗位的招录数据、分数线、考试内容、考察形式，确定所报岗位在考试中能顺利通过的几率，确定自身条件和岗位要求条件之间的差距。如果岗位招录竞争比较高，那就选择其他岗位。岗位招录人数越多，进面几率相对越高，竞争压力会小一些，考生可选择竞争小的职位进行报考。

2020年省考公告暂未发布，考生除了要全面学习考试板块外，还需要了解考情政策、招录流程。“考得好不如报得好”！对报考职位有疑问的考生，可以结合历年职位表、分数线，参考往年情况进行对比，合理选择职位！