怎么看待纽约时报文章《中国人才——美国AI的秘密武器》

近日，纽约时报发布了一篇名为《中国人才——美国AI的秘密武器》的长文。这篇长文苦口婆心地讲述了一个现实：美国人工智能的进步中，来自中国的聪明大脑贡献了非常大的力量。纽约时报在文章中援引了一份人才报告，其中的数据更是令人震惊：在美国AI领域，有三分之一的顶尖科学家来自中国。

美国在人工智能领域的领先是毋庸置疑的，以AI领域的顶级会议NeurIPS为例，在20起年的NeurIPS大会中，一共有接近1.6万位研究者提交了论文，论文篇数也达到了6614篇。在这些研究者中，有59%隶属于美国的研究机构或者科技公司。

这是一张展现研究者所在机构的分布图。美国以59%的比例处于压倒性的优势。

而中国的研究机构数量现在已经和欧洲旗鼓相当。

再进一步，我们将视角进一步聚焦到研究者身上。

这些顶级AI研究者来自哪里呢？这是研究者本科学习所在国家/地区的分布：

我们可以看出非常明显的变化，美国不再遥遥领先，在美国获取本科学历的研究者只有20%，而在中国获得本科学历的研究者比例高达29%，华人学者在近些年来的人工智能领域是非常重要的力量。

那么现在最优秀的研究者工作在哪里呢？

在NeurIPS会议上最富有盛名的论文才能进行口头演示，在2019年口头演示的接受率仅为0.5%。可以说只有非常出色的研究成果才能获得这样的机会，而我们再来看一下进行口头演示的研究者的工作地点分布。

这些最顶级的研究者有高达65%的比例在美国工作。这些研究者在美国获取本科的比例有来显著的提升，达到35%。

纽约时报的这篇文章其实在讨论美国科技发展的原因，当然也非常明显了，美国吸引了来自世界各地的优秀研究人员。

虽然美国的本科教育只培养了35%的顶尖人才，但是最后有60%的人都选择了在美国的机构工作。这其中中国人才起到了非常重要的作用。这60%的为美国机构的人才中有高达27%的比例来自中国。

能够在美国高校获得博士学位的中国人工智能方向的博士生，有88%的人会选择留下来在美国工作。当然这个比例在非中国的留学生也非常相似，85%人在拿到博士学历后会选择继续在美国工作。这其中不少人为AI技术发展做出了开创性的工作。

所以现在特朗普真正学习人才的政策是非常错误的，限制人才流入美国的政策，让许多顶尖的人工智能人才选择加入中国公司，也让留学美国变得不再吸引人。潜在的学术人才收到限制无法在美国求学，这些人中有一大部分都有可能成为未来的学术弄潮儿，而他们会在哪里继续发光发热，答案自然显而易见。