同事之间相处的五大忌 为者愚蠢也

同事之间的关系相处，既是比较敏感的竞争关系，又是相互协作的合作关系，基于同事关系的特殊性，大家平时一定要注意下面五个忌讳。

【1】没有原则，你永远做不成那个好人。

我们在履行自己职责的时候，总会总会夹杂着太多的人情关系，尤其是同事之间，觉得都是熟人，老是违反一些基本的原则，而正是违反了这些基本原则，让自己受到了很大的委屈，很多同事得了好，不仅不会对你表示感谢，还把他当做抓住了你的把柄，所以在和同事处关系的时候，如果不能够坚持原则，想做一个老好人，最后一定变成一个极大的坏人。

【2】交心交底越多，你越受到潜规则的限制。

在文章开头，小编强调了同事之间关系的敏感和复杂性，所以和同事之间保持正常的关系即可，千万不能有过多的密切关系，尤其是达到交心交底的关系的人，更是要慎之又慎。

【3】在领导面前永远不要对同事说三道，你不知道哪一个是领导安插的亲信。

在职场上，你必须做一个相对比较滑头的人，所以永远记住，在领导面前不要对同事说三道四，因为我不知道哪一个同事就是领导安排的亲信，为了防止深受其害，多说一些好的，总不会有错。

【4】和同事攀比毫无意义，因为决定你前途的不是同事而是领导。

同事之间的攀比，只会增加你的烦恼，因为同事之间的攀比没有任何意义可言，真正决定你晋升或者是发展的是你的领导，所以，多做一些给领导留下好印象的事情，要比和同事攀比重要的多。

【5】宁肯得罪君子，也不得罪小人。

这个原则到任何时候都适用，得罪了君子，不会有太严重的后果，但是得罪了小人，你就会麻烦不断，关键是君子你得罪不了他，因为工作上出现一些争执都可以正常，但是小人如果稍有不慎就会得罪他，这是大家要思考的一个重要问题。