2019事业单位转公务员考试笔试应对策略
事业单位转公务员考试已经率先在辽宁开始试点,主要分为乡镇转公务员岗、县区转公务员岗以及省直市直转公务员岗。在题型上既有公务员考试申论内容,又有遴选考试的题型借鉴。
很多同学学习过程中,对于事业单位考试、公务员考试、遴选考试认识不足,容易混淆,越学越糊涂,因此,围绕这些基本考试内容,给大家做一个内容分解,以及事业单位转公务员考试应对策略的总结。
【三者考查形式上的区别】
最大的区别在于材料的运用上,事业单位、遴选材料基本上都是作为背景(不排除特殊情况),做题中材料只是局部运用。
【公务员考试近年来趋势】
做题紧扣材料,依据材料,尊重材料(命题人观点)。
【事业单位转公务员题型预测】
以公务员考试形式命题为准,遴选、事业单位形式仅作参考(可以忽略)。
【做题的策略】
1、非作文题(案例分析+公文写作)答题内容 90%以上来源材料,剩余 10%有可能自由发挥(题干中有提示:出现“请结合实际”这类字眼);
2、作文题(大作文)总分论点紧扣题干和材料。
3、机关事务类参照遴选考试,以实际政府工作为依托,材料为背景。
【作答原则】
1、怎么问怎么答;2、时刻回归材料
【学员答疑总结】
1、案例分析题既然都是找材料关键词组,需要整合吗?
属于同一类的简单合并(合并同类项),不会合并的罗列即可。
2、案例分析题答题结构上如何设计?
①归纳概括题:总(盖帽)分(分条)结构;
公式1:举例:“问题:”+“具体要点......”;“其存在的原因是:”+“具体要点......”
公式 2:“实写总括句(总结性表述)”+“具体要点......”【总结性表述是材料中的要点,此要点写在“具体要点”中照样踩点给分】
②综合分析:总分总或者总分(启示分析)
公式 1:(常规综合分析)
总:综合—整体表述观点+表态;分:分析—具体要点...... 总:综合—结论
公式 2:(启示分析)
总:综合—①概述成绩及意义;②整体启示(总结小标题);②直接写“对我们的启示如下:”;分:分析—具体要点......
③提出对策:总分
公式 1:
“建议如下:”+“具体要点......”
公式 2:【两问】
第 1 段:其问题是:1、...2、...3、...
第 2 段:建议如下:1、......、2、......
3、公文写作题答题结构上如何设计?
公式 1:标题+正文(开头+主体+结尾)
【列提纲;列要点;要求中出现“不考虑格式”字眼】
公式 2:标题+发文对象+正文+落款
标题:关于+事项+文种;或者“只写文种”
发文对象:顶格写+:(没有明确对象可不写)
开头:①常规—概括材料;
②灵活—概括式、目的式、政策式、意义式等;
主体:①根据题干信息确立主体内容;
②结合字数多少选择“分条成段”或者“整体一段”
③具体要点:小主旨句(核心词前置)+具体内容
结尾:①常规—概括材料
②一句话:强调、呼吁、号召、总结......
落款:
制发单位(XX)
发文时间(XX)
4、案例分析审题要注意哪些?
归纳概括:
①审清问题;
②审清要求
综合分析:
①审清题型:解释分析—开头要解释含义;
评论分析—开头要整体概述+表态
提出对策:
②审清问数:一问还是两问(要求中出现“问题概括全面”;题干中出现“并列连词”就是两问)
5、公文写作审题要注意哪些?
①审身份:决定了语气
②审文种:决定了标题
③审目标:决定了写作内容
6、案例分析题“要求”中出现“观点明确”,怎么办?
归纳概括题中出现,需要提炼小标题(核心词前置)
综合分析题中出现,需要表态(肯定、否定、中庸)
7、提炼小标题什么情况下需要?
①归纳概括题中出现“观点明确”、“有概括性”、“总结有深度”等字眼的时候
②公文写作题
【考前复习】
1、查漏补缺
限时训练、错题重做、新题训练思路
2、巩固优势
总结以往题目得高分的做题习惯和技巧
3、熟悉热点
保持申论语言环境,扫除热点、概念盲区
【考前晚上及早读】
1、训练立意
2、翻阅做过的题目,提醒自己要注意的问题
3、记忆自己积累的优秀人物(古代、现代),名言警句(万能、常见领域),精炼语句(问题表述、意义表述、对策表述)