女孩因“河南人”求职被拒 公司称近半员工是河南人 你信吗？

河南人民挺委屈的，时常遭遇无缘由的“地域黑”。 2019年7月，河南女孩小闫向浙江喜来登度假村有限公司两个岗位投递了简历，第二天该公司回复的“不合适原因”一栏上写着“河南人”三个字。这是赤裸裸的地域黑，而且还理直气壮！

此事引起广大河南网友的愤慨，其实，不仅河南人，全国各地的网友都是明确反对这种地域歧视的。“当时，我看到这个拒绝理由挺懵的，从来没想到理由居然是这个。又看了一下招聘条件，没有提到地域限制。”小闫觉得公司的拒绝理由让人不能理解，于是发起诉讼。2019年8月8日，杭州互联网法院决定受理此案。

小闫提供的民事起诉状内容显示，其诉求包括：判令该公司向小闫口头道歉，并自判决生效之日起连续15日在《人民日报》《河南日报》《浙江日报》上向小闫登报道歉，支付精神抚慰金人民币6万元等。

其实，从这件事看，河南人民更值得点赞，因为这位受委屈的河南女孩在遭遇不公平待遇时，没有忍气吞声，而是敢于发声，敢于通过法律的途径维权。这种不惹事，不怕事的精神，难道不值得学习吗？

此事引起舆论关注后，喜来登终于“喜”不起来了。浙江喜来登度假村有限公司的一名工作人员告诉红星新闻：“我们公司不存在歧视的问题，公司总共只有7个人，其中有3个人是河南人。”关于“不合适原因”一栏为“河南人”的原因，该工作人员称，“是公司人事个人操作上的失误，具体以法院判决为准。”

小编以为，这恐怕不靠谱，倘若公司总共7人，其中3人是河南人，那么，在这家公司里就不可能存在针对河南人的“地域黑”。所谓“失误”，无非是狡辩而已。但起码说明，在舆论的压力之下，该公司不得不低下“高贵的头颅”，自己编个理由，找台阶给自己下罢了。您觉得呢？