谦虚谦恭有度在职场中的作用 早看早知道！

“满招损、谦受益”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，“虚心竹子低头叶，傲骨梅无仰面花”，这些弘扬谦虚美德的格言警句，都是启迪人们要谦虚做人做事，因为谦虚不仅是一种美德，同时更是一种明智之举。如果说才干是成功的必要条件，那么谦虚则是成功的基础。一个茶杯，要想从条壶里得到水，杯子的位置就一定比茶壶低，即使是七宝夜光杯，要想从破瓦壶里得到水，杯子的位置也要比壶低。人只有姿态低一些，别人才愿意接受你接近你接纳你，你也才可能得到更多，学到更多。谦虚、低姿态，是一份境界也是一份智慧。

谦虚和懂得如何谦虚，在职场中从来都是赢得他人好感和受人敬的最重要法宝之一。慊虚的人总是既可以看到胄己的优点与长处，又可以看到自己的缺点与短处。谦虚的人总给人以好感，因为在人与人的交往中他不趾高气扬、不盛气凌人，人们就愿意与他侈接触多交心，人们与他相处感觉放松、亲切。一个人如果心理上骄傲自满，往往会丧失继续进取的兴趣，容易忽视自我检点、忽视周围的危险；言行上的骄傲自满，往往表现为洋洋得意或不可一世，这是招致领导、同事或下属厌恶的一大祸要。

谦虚的人往往也能得到别人的信任。因为谦虚，别人才不会认为你有威胁，才会减少对你的防范之心，你才会得到人们的信任和认同。越谦虚的人越受尊重，他们都能超越浅薄的虚荣。尤其在职场这个小社会里，若能谦虚待人，诚心待事，把自己的视点降低点，把自己的调门调低点，这样的人才会受领导和同事们的信任和喜欢。不懂得谦虚，必然会使竞争对手或潜在的对手加强对你的防范之心，从而给你设置障碍，排斥你、躲着你，影响你的人际关系和进步。

谦虚虽然很重要，但也并不是说越谦越好，谦虚也要有度、有分寸、一旦谦虚的本意被裹上了一层伪善的瓤壳，使其蜕化成一种社交场上的寒暄技巧，就毫无品德可言了！所以说，过度的谦虚，一方面扭曲了谦虚的真义，另一方面，麻醉了人性的真实情感，它使主体与客体增加了很多潜在的不信任感和逢场作戏的伪善。可以说，过分的谦虚有时甚至比骄傲还令人生厌，因为它往往让人联想到人品问题，联想到人的动机纯不纯的问题！