别人任经理任总监 你却是任劳任怨？Why?~自认loser不必看的文章
01
职场如战场，生死一瞬间
最近在家办公期间，抽出时间来读了很多职场和人性方面的书籍，也看了很多自媒体关于职场奋斗的文章，回答了一些问题，也提出了一些自己的见解。
我发现大部分职场人其实并没有那么多理想和奋斗目标，大部分人关注的其实只是在目前能够维持生活的基础上如何让自己在公司活的更舒服而已。
其实大部分国人都是这样，这样并不丢人也没错，只是成功和你无缘罢了。
所以成功者永远只能是少数而已。
02独立思考,其实不易
思考个问题：当上司让你做一件事情的时候，你有没有想过这件事情诊不该做?
当BOSS说行业前景大好公司即将上市的时候，你有没有想过，其实根本不可能上市(很多人都被所谓的期权给骗过) ?
其实这个世界上的绝大多数人，都是反射性人格:容易受人影响，相信别人的观点，
缺乏自己的逻辑思维能力。
其实职场是个利益为基础的地方，所有人都为自己的利益而努力，并且想要控制别人，奴役别人的思想来为自己所用。
所以如果你有独立思考能力，就可以做个控制者，让很多人成为你理想的奴隶。而如果你没有独立思考能力，唯一的下场就是成为别人的宠物。
当上司下达一个指令，要你完成某件事情时，具有独立思考能力的人是怎么做的?
首先他们不会盲从，不会因为这是上司的命令而毫无怨言地去做。
独立思考的人，会分析这个指令，判断这件事情的起因和结果，如果完成这件事情对自己有好处，那就毫不犹豫地去做。
如果这件事情对自己有坏处，那就想办法推诿掉。
我们经常会碰到一种情形，上司让你去做一件事情，而这件事情对你自己有很大的坏处，但是上司却告诉你，完成这件事，幸福全世界。
把一件事情的成败和许多人的幸福联系起来，这是领导阶层经常使用的权术之一。
目的只是让下属心甘情愿地为此牺牲。你想做这种人吗?
03什么才是你的职场形象
身为职场人,你有没有想过你的职场形象？
拜托，不是让你想上班穿什么衣服？
举例：
三国演义里
关羽的职场形象是什么？——是忠义
曹操的职场形象是什么？——是奸诈
刘备的职场形象是什么？——是仁德
诸葛亮的职场形象是什么？——是智谋
明白了吧，职场形象就是被人提到你，就想到的评价标签。
What? 太抽象了？是一种什么样的东西呢?
打个比方，就像是件新衣服，如果蹭上了一点脏，别人会觉得那可能是不小心碰上的。
又有一点脏，别人还是觉得大概哪里蹭到了。但如果持续不断地变得很脏很脏，那所有人都会认为脏的不是衣服，而是你这个人。
你的职场形象是可以有污点的，任何人都会有做错事有污点，但如果你整个形象都被染黑，完全地改变了你在别人心目里的形象。
到那时，你会发觉自己很孤独，你在职场上再没有朋友。人人都会恐惧你，他们怕被你的脏污染到。
每一个有大志的职场人，都应该珍惜羽毛，该做的要做，不该做的不要做；该说的要说，不该说的不要说，好好保护好自己的职场形象。
04真心和奖赏永远等不来
有两种人最值得珍惜：
一种是不计得失默默奉献的员工；
一种是不图物质默默陪伴的爱人；
但是在现实社会中，这两种人都是最容易被辜负的。
在职场上每个人都是独立和平等的。你和别人有职位的差别，但没有地位的差别，就算有地位的差别，可你们的大脑、你们的思想不能有地位差别。
可是不仅在职场，就算生活中，很多人也都习惯等待。
为什么他/她不爱我？
为什么我还没有升职?
为什么我还没有发财?
为什么我没有遇到伯乐?
人们总是不断地等待、等待再等待，如果等不到的话，那就责怪自己命苦，觉得自己运气不好，他们总觉得成功的人都是运气好，他们做了这件事情，突然成功了，然后一飞冲天。或者是，突然遇到了伯乐，给了他机会，给了他金钱，给了他成功。
而我因为错过这件事情，没有做所以没有成功。是这样么?
成功者是获得别人的恩赐么?是因为上天的垂青么?
每个人都有运气好的时候，但为什么成功者成功呢?
因为等待别人恩赐的人，是注定无法成功的。
职场上普通人是怎么做的呢?按部就班的工作，完成任务万事大吉；看见上司能躲着就躲者，能偷懒就偷懶；想升职加薪怎么办?只能是去求上司，希望上司大发慈悲，看在自己忠心的份上，给一点好处。
如果你始终抱着如此的心态.那你的职场之路必然不会成功。
一个真正的职场高手，永远都不会等着上司的恩赐，他们只会去做利益交换。
每个上司的心里都会有本账，里面排列着各种人。有的人可以给他带来权力，是他的上司，这一类自然是排在最前，有的人可以带给他金钱或者别的利益，这些人排在其次。而自己手下以及等待着他恩赐的人，永远都排在最后。
怎样让你的职场中不再是单方面的恩赐，你觉得自己没有交换的利益？
其实每个人自己都是一座宝库，只是你还不知道自己的咒语是：芝麻开门还是波若波罗蜜？
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05你不是你，你就是你
改变不了海，就让自己变成鱼；改变不了天，就让自己变成鸟
绝大部分人在生活中，都是以自己为中心的，所以生活一切都是以自我喜好为准绳面改变的。
然而职场却不同，职场是以利益为准绳串联起来的共同体，它是有权力金字塔的。出资的老板位于权力金字塔顶端，上司们在中间，你目前可能在最底端。权力的大小，决定了对职场的控制力。
当你在最底层时，你对整个职场的控制力微乎其微，对别人的影响力更加可以忽略不计。
也就是说，你以自己为出发点，喜欢谁或者痛恨谁，压根儿改变不了什么。
你喜欢一个人也不可能让他升职加薪，你痛恨个人也不可能让他永远离开你。所以闭上你的嘴，张开你的眼，先做需要你做的自己，等待你成功之后，再做你想做的自己吧。
如果职场是你没法挪动的高山，你只能为自己找到一条登顶的捷径。
如果职场是你没法跨越的大海，你只能为自己寻觅一条扬帆的航船。
如果职场是你没法抗衡的乌云，你只能为自己等待一丝阳光的璀璨。
06
世上就没有怀才不遇这种事，怀才和怀孕本质上是一致的，只有时间够久了别人才能看出来。
向大家揭开古往今来成功者最大的秘密，只有四字。
虽然是同样的四个字，但学校教给你们的永远只有字面意义，不会把真正实用的知识传授给你们。
“知行合一”主要讲的，是思想道德和行为的方法，而这四个字甚至足够一个人用一生来研究。
而历史上对这四个字都有很多解释，每一个时代、每一个阶层，每一个团体都站在自己的立场上解释过，并希望拿来为己所用。所以到直到，还很难从哲学层面、从学术上对这四个字的含义做定论。
但从实用主义的立场上来看，我们一般得出如下的结论:
“知”代表的是思想道德，“行”代表的是行为。
王阳明提出知行合一，就是要让大家思想道德和行为一致，但这就出现了一个问题。从一开始就不一致。道德总是在上，而行为却是在下。简单说就是嘴上说利他，实际都在利己。其实这两者都没错，只是看你站在何种角度而已。
对于一般职场人来说，也没有必要把职场想的太复杂和困难，关键是你自己是否有明确的目标，不论是什么，是否高尚如能拯救全人来，还是低俗似老婆孩子热炕头，都要求你坚持坚持，不懈努力，直到成功。
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