批评别人是愚蠢的 我并不会抱怨别人 因为人很难克服自己的缺点

Warnameke百货商店的创始人曾承认：“批评别人是的。我并不抱怨神对智慧的分配不均，因为已经很难克服自己的缺点”。不管做了什么错事，100次中有99次都没有自责。

全世界有名的心理学家通过实验证明，如果一只动物在学习上表现好就能得到奖赏，比学习差就会被责骂的动物学得更快，并能记住学过的东西。更深一步的研究也表明了这一点。采用批评的方式并不会给别人带来永久的改变，而只是带来冷嘲热讽。

我们永远渴望赞美，同样我们也害怕指责。由于批评而产生的冷嘲热讽，只会让员工、家人和朋友的士气和情绪低落，而被指责的事情并没有什么改善。

John在一家工程公司当安检员，检查工人在工作时是否戴着安全帽。当看到工人们不戴安全帽时，他用权威的口吻命令他们纠正错误。因此，工人很不高兴，经常是他一离开，工人就把帽子摘下来。

他决定改变处理这类事情的方法。再见到不戴安全帽的工人，就会问他是戴了不舒服还是不合适。接着，他以愉快的语气再次提醒工人们，安全帽是为了保护他们免受伤害，并建议工人们在工作时戴上。改变后，效果很好，不再有工人有抵触情绪和不满意情绪。有时候批评并没有什么好处。

是不是要劝你认识的人改掉一些坏习惯？那真的很棒，我非常赞同。但为什么不先从自己做起？以纯自私的观点来看，这样做的好处比改善他人要大得多，冒的风险也少得多。

要想激起怨恨，使人怀恨数十年，直到死去，那就说些带有恶意的批评的话吧――不管我们怎么肯定，这句话本身有多大的道理。

在与他人相处时，要记住：与自己相处的不是理性的动物，而是充满情感、偏执、傲慢和虚荣的人。

年轻的时候，富兰克林并不十分聪明，但后来他变得非常机灵能干，被任命为美国驻法大使。他成功的秘诀何在？”除了我认识的每一个人的优点外，我不愿说任何人的坏话。”

每个人都会批评、指责和抱怨――而大多数人却是在做正事。理解和容忍他人，需要具备良好的道德品质和自我约束能力。

伟大的人都是通过他们对待低级小人的方式得到回报的。

所以，我们不能只顾批评别人，要懂得“知其然，不知其所以然”，只有懂其然，明白其然，才能同情他人，宽容他人，体谅他人。

为什么要批评别人呢？Johnson博士曾说：“即使是神，如果没有世界末日来临，也不会轻易审判世界。”因此，我们的第一步是不去批评，指责，或者抱怨。