延后仨月2022青岛公考雨中开考 直播带货和旧城改造进申论试题

半岛记者 刘雪莲

7月19日，2020年青岛公务员招录笔试在大雨中进行。受疫情影响，今年笔试比去年延迟3个月进行，行测和申论也从考一天压缩到半天结束。对于今年的试题，考生普遍感觉难度不是很大，适合基础扎实的考生。

大雨中开考，考生随到随进

19日早晨7:45，青岛雨哗哗地下。在青岛外事学校考点，离开考还有一个多小时的时间，但考点外并没出现往年考生扎堆等待的场面。

考点在入口处设了两处验证处，考生持准考证、身份证和健康码入内。从现场来看，考生们基本随到随进考场，几乎都没有排队。

考点外考生少，但各公务员培训机构的营销人员可不少。每当有一名考生到考点外，立即呼啦啦围上一群人。

“帮帮忙，帮我扫个码”；“有任务，完不成今天就没钱”；“扫完帮我打个2”……和以往简单发传单不同，现在的机构营销都是让人扫码，扫码的结果或关注公众号、或加辅导班老师微信，或加公考辅导群。

“不要在门口影响考生，到外面宣传。”考点外，一位城管人员忙着维持秩序，但无奈营销人员太多，双方打起游击战。

连考一上午，腿都麻了

“累死我了，腿都考麻了。”中午12：40，在青岛旅游学校考点外，一名考生刚走出考点，就跟接自己的家人一顿诉苦。

“连着考三个半小时太累了，交申论试卷的时候，我觉得我整个人都粘在凳子上，然后申论铃响前刚刚答完，写那么多字，感觉整条胳膊都要废了。”这名考生告诉记者，连着考一上午的滋味真不好受，“不过解脱了，下午不用考了。”

今年因为疫情影响，公共科目笔试时间由往年的1天压缩为半天，笔试采取一次检测入场、无缝衔接考试的办法，最大程度减少人员聚集。

2019年行测考试时间120分钟，试题120道，2020年行测考试时间90分钟，试题90道。行测时间压缩了半小时，但命题仍是一分钟一道题的节奏。

申论考试从2019年的下午调到2020年的上午，考试时间也从三个小时压缩到两个小时，申论题目由三小一大变为二小一大，不少考生感觉申论答题时间还是相当紧张。

采访中，除个别裸考考生表示考得一塌糊涂外，有备而来的考生普遍认为今年的考题难度不是很大，基础牢靠的考生占优势，有的考生甚至已经开始想象自己的竞争者中会出多么惊人的高分了。

申论题目从周易到直播带货

2020青岛公考，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。

B类试卷的大作文要围绕“凡益之道，与时偕行”写一篇文章，主题聚集“创新求变、与时俱进”。

习近平总书记在第二届世界互联网大会开幕式上、在和平共处五项原则发表60周年纪念大会上等讲话当中，都提到《周易·益卦·彖传》中的“凡益之道，与时偕行”这句话。

另外两道题，一道是“评价某县县长直播带货的行为”，一道是写一个关于旧城改造的调研报告提纲。

A卷题目则包括对某市“一枚印章管到底”的认识；某市向省政府提交一份关于设立“找茬窗口”的工作报告。大作文则是根据给定资料，以“流程·服务·效能”为主题，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

公考招录趋势

时间延后，大幅扩招

7月19日，山东2020公务员省考开考，也是第一个开始省考的省份。和去年相比，今年的省考延后了3个月。

虽然山东省考较去年延后，但和其他省份相比，山东却算是今年省考的领先者。采访中，有考生表示稍微休整后，就要参加7月25日的外省公务员联考。

据了解，山东考研大军近年来所向披靡，今年因为山东省考最先进行，给了不少考生尝试其他省份公考的机会。

今年山东公务员考试招录人数为7360人，是2019年的1.4倍，从报名数据看，最终报名通过审核人数达到35.9万人，平均竞争比49:1，其中，近60个岗位竞争比达到或超过300：1。

2020年青岛市共有17个市直部门、10个区市进行公务员招考，共设置404个职位，计划招考592名公务员。其中，青岛市各级机关公务员招录，384个职位提供569个计划；青岛参公单位公务员招录，20个职位提供23个计划。与2019年的271人相比，今年青岛的招录计划翻番。

笔试之后：

1、成绩查询

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。公安机关设置公安专业科目笔试职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

2、面试和专业能力测试

市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的首批人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员。

面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。

设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加专业能力测试。

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”上发布。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3、体检和考察

招录机关负责体检和考察工作。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。在拟录用人员公示前，对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位，招录机关在2020年9月30日前可视情从该职位符合条件的报考者中依次递补。

4、公示和报到

招录机关根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，不唯分取人，在灯塔-青岛组工网站（http://zzb.qingdao.gov.cn）“录用公务员专题”公示。公示期为5个工作日。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格。对于公示或录用后无故放弃录用的人员，招录机关按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

5、试用

试用新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期），报到时与用人单位签订服务协议。