教育部在教师节给全体教师的礼物 教师们的福利大大提升
进入九月份,教师节是越来越近了,在今年教师节,教育部给全国教师准备了一份礼物。
这次教师节貌似规模挺大的,这几天听说不少消息,有些地方要搞一些活动来庆祝这次的教师节。但是什么样的活动,都比不过教育部这次发布的文件,毕竟文件里要给全国九百万教师的,是实实在在的实惠啊。
教育部日前也公布了完整的教师行业改革方案,涉及的内容比较多。但从总体上来看,这一次国家确确实实是重视起来了,国家看到了目前教师队伍面临的困境,并且从中央层次上,开始着手解决这一困境。为此还专门召开了发布会。教育部在发布会上向记者们,详细介绍了这次改革的诸多细则,回答了记者们的问题。在发布会上,发言人在回答记者问的时候,谈到了诸多的问题,包括教师的待遇保障、教师队伍的培养和更新等。
根据这次公布的诸多实施细则来看,国家准备出台中职和高校教师职称制度改革指导意见,修订中小学、高校和中等职业学校岗位设置管理意见。并且在教师行业最最关键的问题上——职称问题,教育部提出未来不但中小学教师可以评高级职称,中等职业学校的教师也可以参评高级职称。
这次发布会的诸多细则在之前都已经逐渐公布了,大家也都通过各种渠道了解到了一些内容。总的来说,发布会公布的内容,和之前披露的内容并无太大的区别。主要还是涉及四大方面:
第一是教师的待遇问题,教育部提出要保证教师的待遇不低于当地公务员的收入水平。第二是师范生的培养,免费师范生培养改为公费师范生培养,并确定师范学校的分级制度,在参加教资考试的时候,按等级进行考试。第三是教师队伍的管理问题,这一块已经动刀了争议最大的职称问题,牵扯到很多职称方面的改革。第四是乡村教师队伍,提出要保障乡村教师队伍的待遇问题,扩大乡村教师队伍。
这次的改革规模之大是前所未有的,证明国家是真的重视到了教师队伍目前存在的诸多问题,并且在想办法。国家希望能从多个角度出发多管齐下,从根源上解决教师队伍面临的困境。教育部最近的态度是积极的,我国教育发展了这么多年,教育改革已经进入了深水期,面临着很多的困境。
现在我国的教育环境下,不管是教师队伍,还有整个教育行业都面临着一个大变革时代。民办学校逐渐兴起,大批的家长们为了孩子是不遗余力,教育资源开始不正常的积聚,这些都是当前教育界面临的困境。毕竟,教育到底还是公共事业,属于国家的基础,最重要的还是一个公平的问题,至于其它的都要在保证公平以后再说。
希望教育部目前的一连串动作,能够取得预期的效果,能够解决当前进入深水区后面临的一些绊脚石。切实的让教师队伍得到实惠,不要寒了教师的心。能够在一定程度上,减少教育资源的过度集中。