2018年十一国庆11放假安排时间表 加班得3倍工资?
一年一度十一国庆黄金周假期受到很多上班族关注;记得当年小编刚毕业进的是小的私营公司,国庆节只放两天假;中秋佳节也是一样,想调休都需要经过很多手续,什么主管批准,上交人事行政同事报备再经总经理通过才可以请假调休。当时并没有7天长假而且还带薪,想想都开心。
听说还有个国庆假期加班工资3倍,这个还真没太在意;今天偶然看到然后整理分享给广告上班族朋友。
2018国庆节广东加班工资怎么算 哪几天3倍工资
2018国庆放假安排:10月1日至10月7日放假调休,共7天。
其中,10月1日-3日为国庆节法定节假日,9月29号-30号正常上班,调休至10月4日-5日,6日-7日为周末。
2018国庆加班工资怎么算
根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。 10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
计算公式:
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
公式说明:
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
具体按以下原则确定:
(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
3、2018年4月1日起,上海市的最低工资标准为2420元。
话又说回来,十一国庆黄金周你是选择加班拿三倍工资?还是选择去某个地方好好旅旅游放松下自己,跟着自己对象出去游玩吧。哦,没对象?朋友那还不赶紧行动来一场偶遇?
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不过,想出远门理由的,小编在这里给朋友们几点使用性指导:
注意:免费通行车辆的范围是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车,免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。
1.不发卡抬杆放行。据悉去年春节期间,所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行,大大节省了等待时间,提高出行效率,今年也不会例外。
2.免费通行的计费时间点,是看汽车出高速的时间点。也就是说,在非免费时段进入高速公路,但出高速的时候是免费时段,则属于免费通行;在免费时段进入高速公路,但出高速公路时是非免费时段,则不属于免费通行的范围。
3.在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆,建议车主根据实际位置和时间,选择就近收费站驶离高速公路,避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故,同时最大限度地享受免费政策。
十一黄金周放假自驾游注意事项
一是要对车“全身体检”。首先全面检查车况:轮胎气压是否符合标准,轮胎花纹是否过度磨损;水箱水、雨刮水是否加满;发动机机油是否有漏油现象;制动是否安全有效,是否存在跑偏现象;灯光是否齐全有效;检查千斤顶等车辆修理工具是否齐全。
二是尽量早给车加油。沿途切不可随意选择油站,应尽量选择规模较大、加油车辆较多的油站。提醒车主注意,外出时由于对加油站位置不熟悉,应该提早给车加油,不要等快没汽油的时候,再去寻找加油站。
三是借道超车要注意。野外、国道、高速上开车与通常市区道路开车有一定区别,在双车道的公路上,常常需要借道超车,这时需要特别注意。在有事故多发路段标记、地面标有实线、转弯、上下坡路段,要谨慎驾驶。
四是设计好旅行路线。在确定景区景点后,要选择行车路线,行车路线的选择可以遵循先高速公路、其次是行国道的原则。同时,还要根据掌握好行驶时间,合理安排饮食、住宿。
五是停车要注意安全。车辆要停在有人看管的停车场,贵重物品不要留在车上。景区内停好车后,最好将车头调向利于开出的方向,以免走时车移不出来。在异地城市停车时,最好不要接受代客泊车服务。
六是切不可疲劳驾驶。自驾游一般都需要长途驾车,而且到达的地方一般也是出行者比较陌生的地方。特别提醒初次出游的市民,最好有两个以上驾驶员同车,不要单人疲劳驾驶。
七是带齐保单及证件。一些车主买的保险承保范围都在省内。如要出省,出发前应到保险公司进行“保单批改”,将承保范围扩大到省外,如果是全保,通常出省一个月仅加收50元保费。另外,要记得带齐身份证、驾驶证、行驶证等相关证件。