有关日本的企业文化

放眼世界，所有奉行计划经济或者政府深度干预经济的国家，如果没有改革，现在经济甚至是政治上基本都完蛋了，一个重要原因是市场经济下，每一个个体都可以凭借自己了解到的广泛信息和自身的利益作出决策，社会资源虽然有时会有错配，也会造成贫富分化，但是忽略通过非法行为致富和出身特别好的人，大部分成功者都是通过找到了市场上的机会，为社会解决了某些问题而得到奖励，贫穷的人如果不是出身太惨（这个咱真没法）,就是能力不足或者懒情，所以授权这种奖惩机制总体运行效率较高，所以授权这种奖惩机制总体运行效率较高，而政府缺乏每个个体掌握的天量信息来源，官僚体系效率又常常十分低下，激励机制也不完备。

致使发展水平较低的经济体能够靠着政府相对明智的计划脱贫，但当经济发展到了一定水平后，社会复杂度也会极大地加深，这个时候，即使政府想尽最大努力为人民服务，事实上也做不到，同时过度压制消费，使得日本难以形成一个较大的国内市场，大大限制了日本企业的生产能力，一旦出口有什么风吹草动，本国市场根本吸收不了这么多的外贸企业产品，如果说政府体制上的原因，通过改革有办法解决日本经济萧条的第二个原因，恐证，恐怕是短时间内无药可解的，过于追求稳定的社会心态以及“终身雇佣制”,过于追求稳定的社会心态以及“终身雇佣制”大部分资本主义国家在经历了一次次经济危机后，想出了一整套方法来应对和防范风险，比如银行存款。

保险制度和金融监管等等，但是日本政府和社会确实发明了一整套方法，试图消除风险，也常常不求从源头上化解，因为这样很痛，而是想办法把这个问题掩盖起来，尽量使社会保持原样，好像什么都没发生过，日本虽然接受了中国的儒家文化，但是就像日本学习西方一样，从来没有全盘接受过日本对儒学进行了大量改造，在中国，特别是孔子一脉“仁”可谓是儒学的核心，但在日本“忠”才是核心价值观，下级要忠于上级，员工要忠于企业跳槽被认为是可耻的，作为回报企业也要给雇员提供稳定的工作环境，在员工被正式录用后，除非极端情况，比如你把工厂烧了。

犯下什么反人类罪行什么的，否则不会被解雇，这种制度被称为终身雇佣制，这种制度确实是适应第二次工业革命和部分第三次科技革命的，在这个时代，大部分产业的要求和技能基本上只能在这一个产业的运用，如果一个员工预期能在这个公司工作一辈子，他就会努力学习工作技能，加强与他人的合作，如果工作不稳定，他可能就没有很高热情学习专业技能了，反正以后可能这些技能都没有用处了，而且企业也会白白浪费对员工培训投入的大量资源，所以终身雇佣制在经济上也成为了对雇员和企业都合算的制度，正是在这种制度的支持下，日本建立了一系列知道今天还非常有竞争力的产业，比如汽车产业，但是想想也知道，当这种制度成为了社会的主流局，当这种制度成为了社会的主流后。

雇员的心态会发生怎样的变化，各位小伙伴可以猜一下，以勤奋加班著称的日本员工在七国集团中的劳动生产率排名觉得排名前三的请扣1,以勤奋加班著称的日本员工在七国集团中的劳动生产率排名觉得排名前兰的请扣1,以勤奋，排名中间的请扣2,排名垫底的请扣3/好我们公布答案，排名垫底的请扣3好我们公布答案，日本劳动生产率在七国集团中垫底，一、日本劳动生产率在七国集团中垫底，甚至落后于欧洲的笑话之一，意果利”,也就是说终身雇佣制造就了大量混日子的员工，也就是说终身雇佣制造就了大量混白字的员，更糟的是，市场经济能够良好运行的一个重要前提就是包括资本，人力资源在内的各种资源能够自由流动到他们能被最佳利用的地方发挥作用，随着社会的发展，特别是互联网的兴起，大量的新工作要求的专业知识并非只能在一个公司或者一个产业里有用。

每个人的一生可以在多个岗位里转换，但日本的这套体系就是为了防止社会资源特别是人力资源自由配置而建立的，这就导致了大量的人员资金被限制，福，在一个不是最合适的地方，无法脱身，就在新时代尤为有害，而这种追求极端稳定的社会心态还反映在日本对于九十年代经济崩溃后，企业和银行破产的态度上，日本政府和民间都极端厌恶不稳定，所以在面对大规模企业经营状况严重恶化时，不是按照市场规律允许他们破产，而是通过各种手段，特别是给他们发放明知道收不回来的贷款来续命，保住这些企业和工作岗位，在大型经济危机来临时，政府出面救助某些超大型企业是正常的，因为这些企业不仅提供大量工作岗位，还有可能对国家经济有着战略性影响，可是日本做的太出格了。

日本的僵尸企业比例从1989年的3.6%一路攀升，到了2001年的25.5%,僵尸企业指的是经营以及面临严重困难，不产生社会效益，只靠着政府补贴或者银行贷款支持才能勉强支撑下去的企业，这种企业不光不能创造价值，反倒是社会的吸血鬼，-6.因为他们阻碍了优秀人才向其他地方的流动，因为他们阻碍了优秀人才向其他地方的流动，还消耗大量的经济资源，对整个社会都是毒瘤一般的存在，为了避免短期的失业问题，日本政府和社会宁愿允许四分之一的企业都处于这种半死不活的吸血鬼状态，实在是匪夷所思，自然企业大量破产会造成短期的剧痛，但是人才和资本在脱离原来的（低效）体制之后可以重新流动，社会可以重整旗鼓，日本政府曾经花费了大量资金来维持这些僵尸企业的生存，其中光在1998年政府就投入了三千亿美金，建立一个基金来拯救坏账高企的银行。