“一科一品”打造特色党建文化

“下午3点就可以到护士站办理出院了”“如病情有所变化，可以在群里发信息”……在市三院神经八科的爱心守护群里，护士长、党员赵楠，每天都会对病人的问询逐一回复，这成为她必不可少的工作，也是践行“有困难，找赵楠!”的实际行动。

从落实到位的科室口号，到工作中的党员带头，市三院党委以党建引领发展，以文化铸魂育人，引领全院干部职工恪尽职守，实现了党建与业务的高度融合、相互促进。

神经八科：有困难，找赵楠！“以后我也要当护士，去帮助别人。”曾经被赵楠悉心照顾过的小甜心说。

2018年的一天，小甜心的姥爷因病住院，一家人要照顾老人，小甜心经常被爸爸妈妈“冷落”。赵楠主动承担起照顾小甜心的工作，她去查房的时候，“赵楠服务组”的其他人就轮流照顾小甜心。给小甜心讲故事，带她做手指操，为她扎辫子……服务组成员成了小甜心的“护士妈妈”。

赵楠还为每一个患者建立了“患者亲情档案”，档案里详细记录了2013年以来4000多名患者的就诊档案。个人喜好、病情简介、治疗用药情况等都被详细记录下来。

“记录患者档案，其实是工作之外的事，但是赵楠服务组成员都会一丝不苟地做好。更难能可贵的是，她们一做就是7年，留有10多本原始档案。”该院党委委员、纪委书记范秀彬说。

赵楠服务组的人文服务活动每年都会增添新的内容，例如，2018年增加的“趣味运动会”，就是患者比较喜欢的活动。医生按照患者的年龄和功能障碍部位的不同，将患者分成几队，开展投球、运球、拼图、插蘑菇钉等比赛，患者在游戏中就可以锻炼身体。

神经一科：6S温馨家园“自入住三院神经一科以来，得到全体医护人员的精心照料，他们技术精湛，服务态度也很好，让人有亲如一家的感觉……”

“我犯病以后，护士吴俊霞给了我无微不至的照顾，还给我送牛奶、点心……”

神经一科服务台上的意见簿里，一封封患者亲笔写下的感谢信、表扬信见证着神经一科全体医护人员的真诚服务。把病人放在心上，为患者提供家庭般的温暖，是神经一科开展“6S温馨家园”的一个缩影。所谓“6S”管理，是指整理、清洁、整顿、规范、安全、素养，由日本企业管理“5S”延伸而来。

走进病区，小到一盆绿植、大到一台电脑，都有序地摆放在桌上，电线、网线都离地捆绑、集束管理，看上去整齐有序不凌乱。

在治疗室里，每个医用物品盒子外面都贴着标签，方便护士取放。“就算新上岗护士，经过培训后也能很快熟知物品的摆放位置。”护士长、党员周新芝说，“6S”管理切实做到了“把时间还给护士、把护士还给病人”。

检验科：检以求真、验以正德“‘检以求真、验以正德’是我们的科训。‘检’和‘验’是我们的工作，‘真’包括真实和真诚，我们要确保每一份检验结果的真实性，也要真诚地对待病人，同时有良好的医德，这样才能做好工作。”门诊第二党支部入党积极分子、检验科检验师范晓宇解释道。

“当时美国在朝鲜战争中使用了细菌武器，为了反对细菌战，时任国家领导人决定在全国开展爱国卫生运动……”门诊第二党支部4月份的党课，由普通党员、主管检验师郭振伟主讲。

普通党员讲党课，是市三院党建品牌“动车党建”的典型实践。所谓“动车党建”，就是把党委作为动车头，每名党员都是动车上的一个零部件，发挥着不可替代的作用。

另外，门诊第二党支部所属的检验科，还涌现出了白迪这样的拥有科普达人、全国优秀志愿讲解员、中国青年好网民等多个标签的优秀青年共产党员。

在这个人人拥有“麦克风”、个个都是“主持人”的时代，完成好本职工作之外，白迪用影像传递青年力量，用新媒体讲红色故事……于众声喧哗中，发挥了党员先锋模范作用。