领导关心问近期忙啥?别急着答 不懂其中暗语会被敲打
领导关心问近期忙啥?别急着答,不懂其中暗语会被敲打
行走在职场中,要学会锣鼓听音,辨别其中暗藏的寓意。有些人担任领导的职位之后,说话就不再和以前一样“大手大脚”,反而“话里有话”。必须要员工仔细琢磨,用心去想,去推敲,才有可能发觉其中暗藏的寓意。
尽管刚入职场的年轻人并不喜欢领导说话“拐弯抹角”,希望领导能有话直说,但是领导就是喜欢让你去“猜”,去“琢磨”。猜对了,觉得你这人悟性很高,懂得察言观色,值得未来培养。没猜对,说明你在这方面火候还有欠缺,还需要别人帮忙下再打磨打磨。
没办法,人在屋檐下,哪有不低头的时候。学会了领悟领导口中的暗语,才能对症下药,取长补短。这样才不会只听懂了领导的字面意思,而不懂领导背后更深层的思想,这样的误差下,你和领导的思维模式就会越走越远。
当领导询问你“最近忙啥呢”,先别急着详细回答,不懂得这其四点的关键,会被领导敲打。只有听懂了其中的暗语,你才算是会来事的。
1、试探能否接受新的安排
不少人在忙工作的时候,都会碰到过这样的情况:领导过来视察一下工作,然后整个办公间看了一遍,突然走到你的身边,询问你最近在忙啥呢?
有的人在碰到这样的情况,就会感觉到特别奇怪。最近的工作汇报领导早已知晓,但是领导为什么还要多此一举来询问呢?实际上,领导其实就是在试探你,看你最近工作忙不忙,询问你有没有多余的时间,去接受新的安排。
不过事实上,他就是看到你最近的工作汇报之后,考虑给你安排新的工作,只是形式上问问你可不不可以,有没有充足的时间去接受新的安排任务。一般来说,简要说最近在忙什么,因为领导早就知道了,所以不用说太详细。末尾,可以补充一句,询问领导是否有新的安排。
如果实在是非常忙,抽不出手来接受新的安排,那就要明确地拒绝。不能因为答应了领导新的安排而搞砸了自己的原本的工作安排,这样才是对自己最不利的影响。
2、工作效率怎么样
领导问你忙啥的时候,背后并不是真的就在关心你。除了想给你安排新的工作,还有可能就是想提醒你,你最近的工作效率实在不咋地,工作完成的预期量也没有达到领导的预期。他不知道你在这段时间在想些什么,准备些什么,才导致了你原本的工作效率降低。
这次来询问你,并不是真想知道你到底在忙些什么事情。他只是在有意提醒你,别想些有的没得,好好专心工作才是正经事。这次来只是一个警醒,如果你接下来还是这种状态,那就有可能是被单独叫去办公室谈话。
3、很久没向我汇报了
如果你因为忙于工作,有一段时间没有去跟领导汇报自己的进度时,那么领导询问你这样的话,极有可能就是在暗示你:“你这段时间怎么没有跟我汇报你的情况了?我都不知道你在忙些什么事情。”如果你很随意的回答:“没有忙什么事情,就是一直做平常做的事情。”
那样你就犯了大错,这样只会让领导验证了他自己的看法。正确的回答应该是这样的:“我现在正在忙着办xxx领导你之前交代的xx的事情,刚有一点成果了,正要整理成文件内容向您汇报呢。”这样的回答才能一石二鸟,解决领导暗中询问的问题,也避免了领导的突然“找茬”的责罚。
4、觉得你有些闲
还有一种可能,除了上面三种的询问,真的只是觉得你太闲了。领导在环视整个办公区后,可能看到你的工作状态和别人的工作状态,相比起来比较轻松,认为你这段时间无所事事,想通过这样的方式先给你敲打一下。
这样的情况下,如果你具备很高的危机感,就要赶紧梳理一下自己手头上的重要工作,将它们按急缓程度排个序,跟领导一一简单的介绍一下。你要让领导明白,你跟其他人一样,都在努力工作,并没有偷懒,反而是提前完成了,在准备整理事件汇报的优先度了。侧重表明你的工作效率很高,没有在偷懒。
总结:有时候,来自领导亲切的问候并不一定就是对你的关照和关切。如果是私下有可能就是真的,如果是位于办公区,或者比较公开的场合下,那么领导对你的问候就不一定是真的问候了。这时候的我们一定擦清楚自己的耳朵和思维,去摸索寻找领导话语中的暗语,这样才不会被无缘无故领导敲打。