小伙连发4条微信语音给领导汇报工作 被批态度有问题…你怎么看？

发微信，

你喜欢发语音还是文字？

最近，

重庆小伙张珂因为使用

微信语音这一功能汇报工作，

被领导要求重发文字版，

事后还被公开批评“工作态度有问题”，

这让他郁闷不已

事情是这样的↓

张珂今年27岁，在重庆一家公司上班，“我们部门主要负责组织、宣传、统筹、策划等工作，事情比较繁琐，时常需要向领导请示和汇报，再根据指示进行下一步工作。”张珂说，前不久，有一家公司研发出新产品，需要对外发布和吸引投资，主管便安排他来协助跟进。

张珂说，接受这个项目后，自己想到了什么点子，或是有什么情况，就直接给主管发送微信语音消息，两天来发了六七条。

第一天，主管收到语音消息后回复了一句“好”，第二天他又发了四条语音消息，而领导回了一句“在开车，发文字”，每条语音消息为10秒~35秒不等。

张珂说，他按照要求转化为文字消息重新发送后，以为此事翻篇了，没想到，4月初的时候园区开总结会，主管在会议上突然提到工作态度问题，并翻开自己的手机微信称：“看，有的同事给我发消息汇报工作，一大段一大段的发语音消息，难道就不能发文字消息吗？会浪费很多时间吗？总之，我认为这样显得态度很是不端正。”

张珂当时脸都羞红了，因为主管打开的正是他和主管的微信对话框。主管还宣布，以后汇报工作仍可以使用微信，但一律以文字的形式。

小伙子表示，

自己虽然发语音消息，

但是说话逻辑清晰，

也很有礼貌，

并没有冒犯主管的意思。

主管直接把问题

上升到“工作态度”层面，

还拿出来公开批评，

是否小题大做了呢？

张珂公司主管付女士解释称，她只是想强调一下态度问题。其实不止张珂，她时不时都会收到一些下属通过语音汇报工作情况，只是像张珂连续长语音让她不能接受。

付女士说，有时候受环境限制或是对方语言表达能力的问题，需要反复听几遍才能理解其意思。此外，语音虽然可以翻译成文字，但翻译出来时常有误，更何况重庆话不支持语音翻译：“所以就觉得在工作中的交流，使用文字表达显得态度和效果更好。”

张珂因“发语音汇报工作被批”的消息

在网上曝光后，

引发了网友热议，

来看看他们都怎么说：

的确不妥

语音方便自己，文字方便他人

文字可以慢慢看

语音听不清楚就要重头来

不方便的场合，还要去找耳机

与其发语音，不如打电话

除非是心上人的声音，

不然谁想听你bb……

虽然领导有可能用语音虐过你，

但你确定要用语音虐回来？

现实生活中，

除了领导们提到的“态度问题”，

语音消息还有这些弊端

↓↓↓

而专家则表示，

语音消息主要是为了方便自己！

重庆市心理学会会员、伦敦大学学院心理学博士陈志林：

文字输入虽然缓慢，但表达效率很高，而发送语音消息的时间虽短，但对方的理解时间却大幅增加，从这一角度看，很多情况下，发送语音虽然方便了自己，但却浪费了对方的时间，甚至为别人带来压力和困扰。当然，这并不是要否认语音消息，只是应该挑选合适的时机、合适的对象。

北师大心理学硕士、国家二级心理咨询师@大将军郭（网民）曾写过一篇短文《请不要随便给我发微信语音消息》，文中称，对于发语音的人来说，成本相对较低，所以很容易在关键信息之外夹杂着很多并不重要的内容；听语音的人不得不强迫自己对所有内容照单全收。

当然，线宝也不是反对大家

用微信交流时发送语音，

只是，如果不是非常亲密的对象，

建议还是先问一问，

你现在是不是方便听语音？

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来源：重庆晚报 新浪微博

编辑：牙尖妹