心理学：一个人的外在形象 决定了一个人的层次

美国形象研究所(AmericanImageResearchInstitute)对长相好看的人是否更好进行了一项调查。尽管人们对"外表决定水平"的偏见存在怀疑，但调查人员仍然在压力下工作，发现这些结论符合社会心理学的规律。

可以看出，男孩和女孩的外表优势是存在的，也就是说，自己形象在一定程度上影响了人群的薪资和工作仕途。

一位成功的商人也讲述了他的经济困境：

一旦一个商人陷入财务困境，他就不在乎自己的外表，衣着邋遢，衣衫褴褛，在工作中屡次碰壁。

除非面试官直截了当地说：一个不注意自己形象，对自己不负责的人，怎么可能对工作负责呢？

在这个时候，商人茅塞顿开。

从严格意义上说，外貌是一种判断人性优劣的方法，而人性化是被人们所排斥的。

然而，这种分层使人类的数据变得可视化，并清晰直观地显示出一种人的模式。

高层次的人的模式是广泛地，而低层次的人的模式是狭窄的.

从心理学的角度来看，一个人的行为会逐渐影响他的外表，也就是说，这个水平也可以得到外界的认可。

结论是，外表包含关于一个人的基本信息。

古时候，有仁慈的眼睛，但现在有厚厚的眉毛和大眼睛，其中有脸型的改变，西方有知觉的感觉。可以看出，一个人的性格和性格在一定程度上影响了他的五官特征结构，但也给人带来了第一印象(刻板印象)的定性，从而影响了后来人际关系的发展。

在人际关系中，我们不知不觉中会亲近善良、开朗、诚实、诚实的人，我们会认为与这样的人相处会感到亲切和舒适。

我们将远离那些看起来尖刻而难以相处的人，我们会认为对方不是一个好人，即使对方没有做任何有损你利益的事情，但你只是觉得他的身段对你是个威胁。

相貌甚至会影响婚姻。例如，古代八个字的诞生也应该是一致的，与目前的星座相似，无论它是否合眼。一见钟情是因为外表，不适合因为外表而显得强壮，也是因为外表的刻板印象使你显得自私。

这使一些适婚的人痛苦不堪--有些人的状况很好，他们的性格和经济状况都是最好的，但他们的表面看来很尖刻，却屡次失败。

上面的例子可以概括为主要的原因效应，这是由于偏见而带来的刻板印象，首先是为他人打印自己的标签。

心理学研究人员说，每段关系都是以55%或更多的外表建立起来的，其次是你们共同经历的，双方的表现，以及对你们最终达成的关系的默契。

如前所述，商人的转变给他们带来了回报，这是对自己的投资。第一印象往往决定面试官的成败，即使你有很强的商业能力，通过面试的困难是没有地方进行面试，也直接影响到评价的水平。

在职场上，外表上有优势的人，如果性格也很好，很容易获得行业资源，这是形而上学的现象。

人们往往喜欢与这类人相处，甚至主动接近对方，形成所谓的偏好。这些人进入管理层后，很容易获得下属的信任和爱，并逐渐成为别人口中的"开放"和"生活比别人更好"。

面试的重点之一是，尽管你目前没有能力，但你必须假装成会议，有机会就职，然后成长为以前的样子。

当我们确定我们的目标和建立自信时，这种精神的光辉将逐渐成为我们在别人口中的精神，这也是一种外表。

在这个男孩还需要一点粉的时代，女孩们的化妆和往常一样。

外表有时是人际关系的垫脚石，认识更高层次的人是通向这一水平的捷径。

虽然外表似乎是一种"被身体剥皮的父母"的固定模式，但只要我们足够关心，我们的主观能动性就能发挥作用，变得更好。

总之，外表的印象是可以改变的，即使以前不那么在意，现在意识到，就还能来得及

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