过好教师节 取消这些活动 改变一些形式 真正体现尊师重教

今天是第36个教师节。

也许对于很多家长和学生来说，教师节成为了心中的一道结，究竟要如何表达对教师的敬意？

给老师送一张贺卡？还是一束鲜花？还是要买什么礼物送？太贵重买不起，太便宜好像又不行？

其实老师更烦恼，没收到礼物心里发酸，感觉自己的辛勤劳动得不到社会和家长的重视与感恩。收到礼物的心里，怕因此担个不廉洁的罪名。

教师节，有些活动可以取消了。一些形式上的慰问，走访，作秀，可以取消了。来一些更受老师欢迎的吧。

1.把大型庆祝表彰活动改成师生联谊会

大型庆祝活动往往需要教师排演节目，耗费老师精力不说，还影响了教育秩序。适当的举办，偶尔为之，或者如三年举办一次，未尝不可，毕竟有助于营造尊师重教氛围。但每年举办未必现实。不如让每个学校在教师节召开师生联谊活动，给学校教师和学生一个放松的机会。如果家长愿意参加，也可以鼓励家长和社区干部参加。

地方政府领导如果也放下身段，与教师和学生一起同乐，可能远比单纯的开个代表座谈会更有效果，更接地气。

2.适当的小礼物应当允许

其实在教师节，每一个老师不会在意收到学生或家长礼物的轻重，但可能会在意有没有家长在节日这到想到他们。

家委会也好，社区或上级部门也好，在教师节这天用一点小小的经费，给学校老师买一份小礼物，哪怕一小束花，几张贺卡，就完全足够表达社会对老师的尊重。

一个教师节，如果连一份小礼物也容纳不了，包容不了，我不敢想象这样的社会会有真正的尊师重教！

至于廉洁与攀比，只要有规定或标准，不逾越就可以了。

3.放半天假或者发个红包

我曾问过很多老师，他们都说，教师节最好的礼物，不是发钱，不是发慰问，而是放假。无论是一天还是半天，让他们放下身心，休息一下，放松平时紧绷的神经。这可以让节日的价值真正福泽每一个老师。

没有放假条件的学校，也可以安排两个，各一半教师轮流放假，既不影响学生上学，也不会影响教师休息。

当然，如果可以发个红包，用专项资金给每个老师表达一下小小的心意，老师的内心一定会更感动。

无论如何，老师都是值得全社会尊重与信任的职业。愿每一位老师在这个节日享受尊重，体验快乐，陪伴孩子快乐成长！