面试官：你这几十页简历是给我看的么？得到求职者确认后被淘汰
几年前，进入一家企业实习，面试官给我留下了深刻印象。
因为我们只是去实习而已，所以根本不用参与面试环节，学校牵头就好的。
当时的面试官看我比较机灵，带着我一起去面试，当个助手。
那次面试一共有十位求职者，第三位求职者带了一个本子，最开始还以为是项目资料或者技术证书，后来才知道原来是个人简历。
每页纸密密麻麻的都是小字，包括但不限于自己的名字、名字的由来，老家在哪，老家的特色等等。最让我感到无语的是：他竟然把自己的姓氏起源说了一遍，估计一万字左右。
面试官看看简历，再看看这位求职者，然后又看了看简历，说道：这个简历是你自己做出来的？
求职者：对，我用了三天做出来的，大约十万字左右，记录了我的成就、家乡文化特色等等，希望能进入这家企业。
面试官点了点头说：成，那你回去等通知吧。
求职者刚走，面试官就随手把简历丢到了垃圾桶，扶着额头，眉毛紧皱。
面试过程中的简历问题
在职场面试的过程中，我们最无法忽视的就是简历问题。
简历做的好与坏，直接关乎到面试官对我们的第一印象，而我们之前的时候也曾经探讨过这个问题，第一印象并不能够决定一个人在另一个人心目中的持久永恒印象，但是能够占到60%~70%的持久发展的持续性印象。
也就是说：如果一个人的第一印象不好的话，后期需要付出很多的努力才能够扭转乾坤。这也是为什么我们在面试的时候更鼓励大家穿正装，面试千万不要穿的破破烂烂的，然后拿着一双拖鞋就去了。这种情况下去面试，除非公司真的缺人，缺到了某种程度，否则在绝大多数情况下根本不会要你的。同样的道理，我们把自身收拾的干净利索，给人一种好的外在形象；把简历写得规范工整，给面试官给视觉享受，都有利于我们进入这家企业。
简历不可以太过于繁杂一些人在投递简历的时候可能会想：我这方面有优点，我那方面也有优点，我这些优点如何整合在一个简历上？
这是一个大问题，他们为此下足了功夫，把这一部分时间专门用在简历投递上，只不过问题的关键在于：他们写了很多的东西，一页简历上面可能有5000~10000字，可面试官真的有时间去读这个简历吗？
我们以每1000字需要一分钟的时间来读，那就意味着面试官会花费10分钟的时间来读你这一份简历。如果当天一共有100个人来面试，那就需要1000分钟，这1000分钟基本上得把面试官累趴那里了。所以我们用同理心分析就不难发现，当我们把所有的东西都写在一张简历上时，无形当中犯了大忌讳。
绝对不可以制作虚假简历之前的时候我也曾经替我们的面试官顶过一阵的班，在面试的过程当中，尤其是初次面试，一般情况下由我来敲定哪些人能够进入下一轮面试，哪些人的简历当中明显存在着部分虚假的面试内容，比如学习经历、拿过什么奖、参与过什么活动。
而当我询问具体信息的时候，他们基本处在一问三不知的状态，到最后甚至大大方方的承认这一部分仅仅是挂了个名或者这一部分仅仅之前听说过，并没有参与过。
对于虚假简历，面试官是极其厌恶而且讨厌的，因为你在无形当中浪费了面试官的时间，更浪费了面试官的信任。
某些俏皮话不要用或者不要太过分的用一些人在面试的过程当中给自己选某些高大上的名号，而这些高大上的名号，其实就是纯粹意义上的虚假荣誉而已。
这一部分虚假荣誉并不能够体现出你的真实实力，但是一些人想：自己本身没有工作经验，也没有学历或者靠谱的专业技能，既然如此，那就来一些虚的假的或者一些表面上看起来高大上的荣誉吧。
这种高大上的荣誉都烂大街了，在此不做过多举例，但如果我们真的把这一部分高大上的荣誉带进来的话，只会导致我们在这一家企业当中呆不长久或者根本没有办法进入这一家企业。
一份好的简历，需要做哪些功课？
那有人问了：如果说这这也不行那也不行，那我们怎样去写简历呢？
无形当中你告诉我们这种简历和那种简历都不能写，想来想去好像就没有简历可写了。
真的如此吗？并不是这个样子的，我们在写一份简历的时候应该考虑一下几点因素：
第一简历必须真实有效。
我们绝对不能弄虚作假，绝大多数的面试官都非常讨厌弄虚作假的人，因为这样的人他们首先人品有问题，把他们招聘到这一家企业之后，可能会出现问题。这些问题极有可能影响到企业的发展走向，尤其是会计行业或者某些精密行业，更是严禁虚假简历的人进入该行业。
第二简历一定要精简。
什么是简历？拿眼一瞅就应该知道你符合哪一个岗位，你的状态怎么样，公司是否给你机会。
而不是说拿几万次给它粘贴上去，真正的简历字数可能不会超过1000字，简单的说一下自己的荣誉，自己参加过的某些活动，以及自己对于公司的需求和自己家庭的现状就可以，没有必要在简历里面作大文章。
职场启示录有人说面试是一道卡，只要面试通过，那么就能有一个好的工作岗位。
我们姑且可以这样认为，但是问题的关键在于：怎样通过面试？
几乎很少有人考虑过简历往往会在细枝末节的地方给你加分或者给你减分，如果我们操作不当，极有可能与某一家企业失之交臂。小伙伴们，接下来我们去面试的时候，你们还会准备几万字的简历吗？
关于面试，你们还有什么有趣的经历呢？欢迎大家在评论区留言。
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