老师都抱怨收入低 而社会上很多人都不认同 这落差是怎么形成的

老师的收入是一个非常敏感的话题，几乎所有的老师，特别是中小学老师都在抱怨收入低，但在另一方面，绝大部分人又觉得老师的收入够可以了。为何认知上会有这么大的区别？

国家层面上，多个地方政府都出台相关政策，力图保证老师的工资不低于当地公务员的水平。公务员的工资高吗？大概没多少人会认为公务员工资高。这个职业的优势在于稳定，隐形福利极高。

老师的工作也算稳定，但隐形福利却和公务员完全不可同日而语。这个社会任何一个职业要求加工资都是理所当然，唯独老师不行，其中的原因让人无奈。

l 媒体的一贯宣传造成的后果

通常媒体宣传的老师形象极具特色。一身正气，两袖清风，以教书育人为己任。是崇高的园丁。老师的这个形象宣传得十分到位，可以说是深入人心。传统宣传的形象给大众的感觉是老师并不计较任何收入，把清贫当成一种品质，甚至是荣耀。

但是，老师这个职业不过是360行中的一行。老师也是凡人，也是吃饭穿衣，也得挣钱养家。也必然对收入有一定的追求。

显然，老师要求加工资的这个形象和传统宣传中的老师形象不符。也正是这个原因，这个要求认同的群体极少。

l 绝大部分人对老师的工作强度并不了解

可以说相当一部分人会认为老师的工作比较轻松，每天就上几节课，大部分时间都非常自由，工作量并不大。

但极少有人知道老师每天要工作10多个小时，班主任老师工作时间更长。且工作强度一点也不低。

备课、授课、出题、批卷、核分、录入成绩等，这是老师最基本的工作。但也只是开始，接下来需要各种分析，试卷分析，题型分析，成绩分析，学生分析等等，然后是各种总结。这还是没有任何检查，无需应付领导的前提下。

这还没完呢，接下来是跟学生谈话，解决学生问题，各种活动，各种记录，各种感想，各种反思，各种培训，各种任务下达，催学生，催家长。

大部分人对老师的工作并不了解，仅仅是凭借想象直接做出了工作轻松的结论，而这个结论和事实严重不符。

特别是老师有寒暑假这两个带薪假期。殊不知，这两个假期，老师并不是在家里休息，同样也有大量的工作安排。

家访，培训，备课，整理上学期教学，准备新学期，参加各类的社会活动等等，寒暑假并不是在休息。如果说取消老师寒暑假，改为早八晚五的工作，相信所有的老师都会赞同。

l 补习班的昂贵收入让大家觉得老师富得流油

每个行业都有害群之马。老师这个职业也一样。有部分老师向家长索取贿赂，收受家长礼物钱财。也有部分老师课外私自开补习班，上课不讲下课讲，借机收取钱财。

这些老师的行为确实给学生和家长的带来了极坏的影响，也间接影响了老师这个群体的整体形象。

特别是补习班昂贵的收入也间接让家长觉得老师的收入已经是高得难以想象了。但课外收费补习的老师毕竟是极少数，随着教育局各项规定的出台，在职老师收费补课的现象一旦被发现，直接被清除出教师队伍，后果极其严重。这类现象已经从根本上被杜绝。

l 对未来的焦虑导致老师背锅

现在学生压力大已经是个不争的事实了，造成这种压力的原因是多方面的。竞争的激烈，低学历者的无奈，制造业的滑坡和就业机会的减少等等因素综合导致了这个结果。

这些现象导致家长和学生对考大学，特别是考名校有异常的执念。因为应试的关系，对分数的追求也到了一个极致。

这种压力自然而然地转递到了老师身上，家长希望老师把自己的孩子培养成才。但水平再高的老师也不可能把一个班的学生都教成满分。这需要学生自身的天赋和努力。

期望和现实的差距使得部分家长把孩子成绩不好的责任怪罪到老师头上，自然也不会对老师有太好的感觉。

因此，种种因素集合起来，使得很多人尤其是部分的差生家长对老师怨念很大，而某些不负责任的媒体又夸大了这种怨念，使得老师的形象大打折扣。

在这样的环境下，老师要求加薪自然就不被一部分人认可。偏偏这部分人是发声最多的，而相反，为老师发声的群体却少而又少，这更导致部分无良老师的劣迹被无限放大，影响到了整个老师群体。

但无论如何，老师的收入确实不高，要求加薪也是无可厚非。而事实上，为老师加薪的工作也早就被各级政府提到议事日程上，老师加薪也是指日可待。