面试中的自我介绍很重要 很多人却不重视 结果这一关被淘汰了！

经常有求职者向我咨询说：我的简历内容很详细很完善，我也有足够的工作经验和能力，也符合招聘企业的所有条件，但是面试完了，却被淘汰了，为什么？当我了解了他一些面试过程中的细节后，我告诉了他……

我们在求职面试的过程中，经常会遇到面试官首先让求职者先来个自我介绍，好多人不明白面试时自我介绍的意义，心想简历上面不都写着吗，你直接问不就得了，这不是浪费时间吗？其实远没有这么简单，下面我来跟你说一下自我介绍的重要性！

自我介绍是很有意义的一个面试环节，希望广大求职者不要轻视，如果你回答说：简历上都有。那么基本上你被淘汰了。

那么自我介绍的的意义何在？企业面试官为什么让求职者自我介绍呢？

原因如下：

1、通过自我介绍环节能够识别简历内容的真伪。

2、通过自我介绍环节能够了解求职者的沟通表达能力。

3、通过自我介绍环节能够体现出求职者的态度。

4、通过自我介绍环节能够识别求职者的专业性。

5、通过自我介绍环节可以了解求职者的反应情况。

有的人简历不咋地，但语言表达能力非常好，就能够轻松入围。有的人简历写的天花乱坠，结果自我介绍时驴头不对马嘴，你认为是什么原因呢？

我们在实际的工作中，绝大多数的岗位工作是靠说话来完成的，也就是沟通，别以为说话不重要，说话代表的是一种思维表达方式，基本上，通过与你的沟通就能知晓你的水平和能力了。你跟领导汇报工作，你跟同事协调工作事宜，你与客户进行业务洽谈等等，哪个不需要说呢？

所以说，千万别忽视自我介绍这个环节，至少我在面试人员的时候，我都让求职者进行自我介绍，通过这个也能看出很多东西，简历这玩意，我只能呵呵了，什么原因，大家都懂～

【我是阿蔡说一说，一位不惑之龄的职场”老油条“，勤思考善总结爱学习让我变得能说会道，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】