在职场上 不要做祥林嫂

规则往往是被制定者打破的。

每个公司都有很多的制度，但是很多时候却发现制度落实不下去，用追究根因的方法会发现，很多时候，破坏制度的往往是制定规则的人，也就是老板。这就类似于古代的刑不上大夫。比如，老板说，报销必须严格按照制度来，结果往往是老板随手拿了一堆票据来说给我报掉。比如，公司规定出差要走流程，可是很多领导干部就是不提流程。比如，老板自己规定说开会不能超过1个小时，可是往往到最后老板一个人在那里叭叭的讲了两个小时。

天子犯法，与庶民同罪。这只是既得利益者想出来让庶民听话的托词。在职场上也一样，公司要求你以司为家，与公司同呼吸共命运，但是变故来临，公司会毫不犹豫的牺牲掉员工的利益，这是资本的原罪，永远不会改变。所以，在职场上，如果你嫉恶如仇，痛恨各种不公，想要仗义执言，你要想想，你的领导是不是一个能够听得进去意见的人，如果不是，那么你说的越多，被废的越快。

要想在公司里面混的如鱼得水，你要做的不是凭借着一腔孤勇做炮灰，而是要摸摸的积蓄自己的力量，在新手村里练习自己的基本技能点，然后慢慢升级。我记得《寒战》里面，梁家辉说过，当你在一个体制内，你首先要做的是学会这个组织运行的规则，然后你要在这个规则之中求得自己的位置，直到如鱼得水，然后你爬上高位，你就可以成为制定规则的人。可惜的是，很多人，混了一辈子，也没有搞明白自己所在的组织的规律和规则，到最后自己还是处于底层打转，却埋怨这个社会不公。

富兰克林说过，我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人，抱怨命运不好。良好的品格、优秀的品质、坚强的意志，是永远能够带来回报的。成功的路上从来不是一片坦途，但是你依然要努力。只有努力了，你才能够跳出自己厌恶的圈子，才能够用自己喜欢的方式去度过一生。当你人微言轻的时候，看到的都是居心叵测，但是你还是要逼自己去战斗，就像唐吉珂德永不放弃，哪怕别人笑你太疯癫，你心中依然要明白自己的一片初心未变。

生活的琐碎吐出来矫情，咽下去辣嗓子，百般委屈涌上心头话到嘴边觉得不值一提！

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