这份职业规划 送给即将开学的你！

摘要：马上开学了，送你一份好工作指南……

新年已经过完，开学的脚步也越来越近

对，大部分学校这个周就开学了

此刻的你正在做什么？

虽已经不用像以前上小学的时候

狂补寒假作业

但父母的“叮嘱”还是会常伴耳边

“你这么懒，你未来能做什么？”

……

我们在上大学前

有非常清晰的目标

——考上一个理想的大学

但真正上了大学

我们对自己的未来

却越来越看不清了

只有很小一部分人

清晰自己未来要做什么……

你呢？认真考虑过自己未来要做什么吗？

虽然还不确定要做什么，但自己一定是需要一份工作的。

工作的好坏，可能一千个人眼里有一千个标准，但综合看起来也不外乎是这“四感”。

一、能给你带来安全感

什么是安全感呢？

安全感就是渴望稳定、安全的心理需求，主要表现在确定感和可控感……

在工作中，安全感可以来自很多方面。

比如行业有未来，单位有发展前景，自己的职责和上升渠道也非常清晰……

也可以是一份合理的收入，足以让自己生活无忧（这可能是周围朋友眼中的“唯一指标”）。

无论是从物质生活上的安全感，还是情感上的安全感，都会促使我们更安心的工作，未来也会有非常不错的发展……

二、能给你带来尊重感

尊重感表现在哪些方面呢？

领导、同事、周围的朋友，都是尊重感的来源。真正总结起来，要想获得大家的普遍认可，无论走到哪，都有人尊重你，还是需要社会地位高。

像公务员、教师、医务工作者，都是能得到大家广泛认可的工作。这类工作的特点就是，收入不一定最高，但无论是日常生活中，还是聚会闲聊中，大家都会高看咱一点。

除了这种有政府、国家背景的“铁饭碗”外，像一些能获得社会普遍认可的大企业的白领，例如你在BAT上班，周围的人也会普遍尊重你。

尊重感除了背后的单位实力雄厚外，还与我们自身的能力水平有极大的关系。

三、能给你带来成就感

什么是成就感呢？

成就感，愿望与现实达到平衡产生的一种心理感受，从马斯洛需求理论上来看，就是自我实现。

在工作中，我们的成就感，可能来自于工作完成后领导同事的认可，也可能来自于自己的能力突破和解决了一个又一个难题……

可能初入职场的时候我工资比较低，但是成长和进步是自己看得见的，同时，对自己未来的规划也非常清晰，因此愿意用两三年的时间来成就自己的一生。

工作的收入和结果，就像盖一座楼房，虽然打地基的时候很慢，需要花费两三年的时间，但是一旦完成地基的建设，整幢楼房可能短短几个月就拔地而起了……

四、能给你带来幸福感

什么是幸福感呢？

百度百科上显示，幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。

在实际工作中就是：良好的企业文化、团结友爱的团队、热心好相处的同事、信任放权的领导、成长收获的自己……

那我们要如何选择工作呢？

每个人在不同时期，对于四感的重要程度，都有自己的优先顺序，所以自己需要的答案也会各不相同。

在这里，重点向大家推荐公务员这份工作。

在这份工作里，有整个国家，有中国共产党做后盾，安全感和尊重感这都是天生自带的。只要不犯政治错误，这辈子生活都是有保证的，最重要的是可以为子女积累非常多的人脉资源。所以一般公务员会是周围朋友眼中，社会地位最高的那个。

成就感，不说每天忙碌的事情，都是关系到千千万万老百姓的，就单说一条，出去吃饭，有人抢着买单，被众星捧月，我们的成就感也会油然而生。

“你心中幸福感最高的职业是什么”的调查结果显示，公务员是其中最幸福的工作之一。上榜的原因总结起来就是：公务员满足对好工作的所有标准：不加班，周末不上班，福利待遇高，足额缴纳五险一金，让我们可以很好的照顾家人同时还有很好的事业发展。

而我们进入公职队伍最好的时机，就是我们的大学时期。无论从时间、学习能力，还是未来发展来看，我们都比在职的考生更有优势。一旦当我们开始工作之后，发现自己哪哪都不如意的时候，我们可能已经没有机会再全身心投入学习备考之中了。

在大学最后一年多的时间中，我们要怎样做呢？

我们可以制定一个科学的学习计划，科学备考，让自己赢在起跑线上……