“教师工资高轻松！”引发了很多人的不满原因 教师工资真的高？

文 |单身的Y老师（文章原创 ，版权归本作者所有，欢迎个人转发分享）

“教师”是非常神圣的一份职业，孕育了很多的高材生，为国家输送人才，现在也有很多的师范类学校进行学习，将来再社会上成为一位人民教师

但是现在的教师的福利成为了一个相当严重的问题，很多人都是因为教师的待遇不好所以在刚进入岗位的时候就选择了换职业

教育事业缺乏新人入职所以在偏远地区的学校都是一名老师上多门课程， 其实经常可以在网上看到教师抱怨工资收入低，引发了很多人的不满原因

教师的工资到底高不高

教师的工作比农民工高、比工人高而且教师的退休金比工人高多了，农民根本就没有， 教师一年才上几天班，那些工资也不少教师有偿家教，虽然工资不高，但是非常有钱等等。

那么教师的工资到底高不高？那么问题就来了如果工资不高，那为什么每年会有那么多的人考老师呢？

其实教师的工资并不低，教师法中就有规定，教师工资不低于公务员工资，而且中小学教师比一般事业单位还多个10%

这就决定了教师的工资，在当地的工资水平并不低，之所以很多人都羡慕公务员的待遇，原因大家都很清楚，而现在的公务员也开始羡慕教师的工资。

就拿我们这边的高级教师工资在7000元以上，以前退休的老教师，退休金能拿到10000多元，这在当地生活已经很高了。

当然各个地区教师的工资水平都是不一样的，并且有很大的差距，有的县城里面的教师工资只有2500元左右

在社会上有很多人，心里不平衡，认为教师工作轻松，工资高。这很可能就是是隔行如隔山。

外面的人不了解教师的重任，工作状态，工作的时间，心理压力。一味地吐槽老师，黑老师，博取眼球。对教育，教育造成了不小的伤害。

必发的，折扣发；可发可不发的，一般就不发

兴国必强先强师，一个不尊重教师的民族，是没有前途的民族。

出现这种差别的主要原因就是：工资中各地方“津补贴”部分标准不一样。一般而言，地方经济发展和财政收入情况好点的县

其津补贴部分发放较为足额；相反，经济落后和财政差点的县，发放就存折扣的情况。

“三味”不懂地方财政的情况，不过，也时常听一些知情人讲：在教师工资这一块上，上级有文件规定应当要兑现的

但由于地方财政状况或其他种种原因，地方政府存在“必发的，折扣发；可发可不发的，一般就不发。

写到最后

所以这教师的工资问题还是和地区有很大的关系，教师除了上课之外，还要备课、改作业、家访，处理班级中大大小小的琐事，还有学校一大堆的任务等着去做，那些脾气比较好的教师，累的一塌糊涂是非常正常的事情。

而这么少的工资，学生又很调皮，所以教师行业的教师流失的速度也是非常快的，其实我相信每一位学子都曾受到过老师的恩惠

所以希望广大学生也要记得感恩教师哦！

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