面试官问：“两年内不能结婚 能做到吗？”小姑娘的回答让他笑了

结婚是人生的大事，然而，一些公司在招聘员工时，出于现实考虑，往往会对员工的婚姻问题进行一些考察。可是，在这类考察中，有一类却让求职者不知所措。

曾经有求职者讲过相关的故事——在求职面试时，面试官竟然问：“两年内不能结婚，能做到吗？”对于没有男朋友、为结婚的人而言，这也许不算问题，但对于有结婚计划的人而言，显然会为难。但是，下面这位小姑娘的回答，却令人忍不住笑了。

邹怡慧大学毕业后，去某公司参加面试。面试官对其信息进行基本了解后，问道：“因为公司有一些实际情况，两年内不能结婚，能做到吗？”邹怡慧毫不思索地回答道：“能，能做到。”

面试官很奇怪，又问：“怎么这么确定？听说你有男朋友，难道没有结婚计划吗？”邹怡慧笑着说：“您既然这样问，当然是希望我不结婚，我如果说结婚，你还会跟我聊吗？”面试官忍不住大笑了起来：“你真实在。”

面试官继续问：“那你事实上能做到吗？”邹怡慧回答道：“事实上，何时结婚，我们并没有列入计划，也许是两年之内，也许是两年之后。但我想，这个并不能成为一个人入职的考核标准，如果您认可我的条件，认为我满足公司的要求，我会尽力为公司做贡献的。相反，如果仅仅是因为结婚的问题，我想，您比我更清楚，这是违规的。所以，您爱听什么，我就说什么。至于其它的，咱们守法就好。”面试官又笑了：“是的，是的，我只是考验你而已。”

虽然邹怡慧后面的话有教育面试官的嫌疑，但对于这种非法的要求，求职者就应该果断地表明自己的态度。邹怡慧的回答实在是聪明，这样会让面试官及时意识到提问的不当，从而掌握求职的主动权。各位求职者一定要多学习学习，只要你坚持自己的态度，就能达到自己的目的。

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