在公司打工应该用什么心态？

网易员工被辞刷屏的文章

这2天被网易裁员员工悲惨经历的文章刷群和朋友圈，内容主讲该员工努力工5年，平时考评在组里基本都是排名前3，把公司和同事当成了家，由于长期工作，身体不堪重负，身患绝症，碰巧公司裁员，其中就有他，公司威逼利诱，减少赔偿，从言语中可以看出，该员工从最开始对公司的热爱，瞬间转为对公司的无情，无耻，无奈。第一次看到这个文章我没有太多惊讶，因为在我看来员工和资本本来就是对立与合作关系，而且以前也看到过华为和联想的类似文章，心态也很平和，但是后来刷屏越来越严重，大家共鸣越来越大，我回顾以前华为和联想的类似文章是在经济环境好的时候发布的，而2019年大环境越来越差，共鸣的人自然是越来越多，所以我结合自己的经历也写一篇感悟。

我以前吃的亏

以前我在的一个传统公司，那时候我还是个基层管培生，在该公司工作3年，2年内拿过无数次销售精英奖，基本每次都是排名2和3，公司给我们画了很好的晋升和薪酬上涨蓝图，当时我们进公司的年少不懂事，觉得公司太伟大了，什么都跟我们想好了，努力干就什么都有了。后面的经历基本跟上面的一样，薪水2年没加，工作日工作12小时以上，有时候通宵，晋升轮不到你。通过这次的经历，我是已对社会看透了，那时候都差点抑郁了，中途休息了一年，调整了心态。后来上班的几个公司都是心态非常平和，拼命干是不可能了，不求功，只求无过，凡事低调，不出风头。

身在职场的我们该怎么办——打工型

打工有打工人的命，你不适合创业，那就适合打工，你不适合当时我还鼓励你去创业，那就是坑你，对你不负责，属于损人不利己，因为你赚钱了也不会分给我，成功了跟我也没啥关系，你没背景，胆量，资金，技术，那就老实打工，不要胡思乱想，至于你和公司的关系，摆正心态就行，社会进步打工者和资本家都不可少，是合作关系，当你把心态摆正了，打工就心安理得，自己心情也会舒畅，至于你的追求。要金钱可以利用你打工的钱去做理财，做房产，做私募、股指基金，或者你擅长的投资；要高职位那就利用你娴熟的职场法则努力往上爬吧。

如果遇到公司裁员，别哭爹骂娘，有用吗，没有公司活不下去了吗，你骂也没有用，当年国企下岗不比你骂的凶，闹的厉害？我们只是社会的一粒沙子。正确的做法是你有2-3个核心技能，一个防御型，一个攻击型，防御型在你经济危机时，被裁员还能马上找到工作，赚钱先不要想，能维持你家庭的正常开支就行。防御型技能包含会做糕点，开车，厨师、园林剪切、电工电焊、挖掘机、起重机，卖老家特产，咨询师等收益稳定技能。攻击型技能包含会买基金，找好项目投资等高风险性但高回报的。

很多人被裁后抑郁，跳楼为啥，因为怕还不起房贷，养不起孩子，心里落差太大，我特么这么努力还被裁，这种人我只能说是打工打出了幻觉，只低头做事，没抬头思考，工作只是你人生的一部分，想想我们65岁退休后至少还有20年活。

身在职场的我们该怎么办——创业型

有的人天生就是做生意的料，不可否认，这跟天赋有很大关系，比尔盖茨13岁就能编程，扎克伯格中学就能编程，巴菲特11岁便投身股市。我们普通人跟这些有天赋的人比不了，但是我们有一个创业的心。如果你没天赋，没他们那样的家庭背景，那我们只有多试错，找到适合自己的创业路。

前期的打工对我们来说只是一个过渡，但是心态也要摆正，不能说得过且过，因为打工可以为我们以后创业积累宝贵的经验，平台是公司的，花公司的钱出差，领公司的工资，利用公司扩大人脉圈，打造自己的流量平台这样的好事哪里去找。

如果你是学霸，在职场树立了口碑和流量，你不找项目，人家投资人也会找到你，因为你的经验对他们来说是最宝贵的，你很容易成为合伙人。因为投资人更看重第一学历背景，学历只是其次，更重要的是你同学圈子的资源。

如果你是学渣，就算树立了口碑和流量，投资人也不一定找到你，除非你在某一领域特别专，但是不创业了吗，不是，你可以找一棵大树。或者你有自己的业务资源不需要投资人，自立门户。

关于创业我也没太成功，所以不好写太多，避免说我吹牛逼，我只写自己能理解到的层次。可以看我另一篇文章普通人创业如何选择适合的项目？

现在回过头来想想，假如你以后可能被辞，你现在应该做点什么？

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