工作中被领导冤枉 替别人背了黑锅该怎么办？我会这么做

工作不易，有时候人们以为本本分分做好自己的本职工作就好，可是谁知道，天有不测风云，我们有时候甚至要为其他人的错误承担责任，如果有一天，你因为别人的错误被领导冤枉了，你会怎么做呢？还真不巧，我前几天就是因为某件事情被冤枉，这里就和大家谈一下我的做法吧。

那是一个晴朗的日子，我的心情很不错，正沉迷于工作无法自拔的时候，一个同事慌慌张张的跑来了，他问我：“A去哪了？”这里说一下，A是我的同事，他和我同属于设计组，我们一起负责产品的设计，但是每个人的分工不同，我回答道：“刚刚还在这呢，不知道去哪了。”“那你和我来一下吧，反正你们都负责设计，有个地方设计有问题，但是产品要发货了，可能来不及改了，你去看看有没有什么办法弥补。”说道这里，我必须要划重点：工作中千万别多管闲事，不是你负责的事情不要瞎掺和，最后出了问题一定会找责任人的，而你一旦插手了，就肯定也有责任里面。

由于当时我不知道产品哪有问题，于是就点了点头，跟着他去现场看设备去了，到了现场以后，被告知了问题所在，然而这个地方完全是A设计的，他出现了失误，搞错了，但是现在这台设备已经马上就要发货了，重新改是来不及了，只能先想办法弥补一下，于是，整整一个上午，我忙里忙外的想主意，期间给A打电话了，没打通，最后实在没辙了解决不了问题，就先客户商量好把设备先发过去，这个问题之后派人到客户那里去现场解决。

你们以为事情过去了吗？没有！不知道咋回事，我们的大领导知道了这件事，怒气冲冲的就来办公室了，A不在，而我又忙活了一上午，他肯定是以为我干的，于是就当着全办公室人的面，狠狠地把我批评了一顿。我当时那个郁闷啊，又十分窝火，哪能受得了这委屈，可是大领导办事雷厉风行，批完了根本不听解释一扭头就走了，但是也幸亏这样，为什么这么说呢？因为我也是时候才感觉：领导生气的时候，只有把气先撒出来才行，如果那时候解释不是我负责，那领导肯定认为我在推脱责任，这是一个很严重的后果，会给领导留下很不好的印象，而且当时A不在，我这么说了的话，领导憋一肚子火朝谁发？八成还是批评我也有责任。

可是这么一来我气啊，为别人的错误忙活一上午，最后还当众被大领导批评，让全办公室人看了笑话，搁谁谁不上火啊，可是，能怎么办呢？A回来了朝A发火？这样做可能一时爽了，但是有什么后果呢？很可能会把两人关系搞僵，而且依然改变不了别人对于这件事是你的责任的看法，去和大领导解释？可以这么做，但是要分场合分时间，还要分人，要看谁去解释了。不卖关子了，先看看我怎么做的。

A终于在下午回来了，我也没问他去干啥了，等办公室的同事们都进入状态开始工作的时候，也就是办公室最安静的时候，我开口了：“上午你不在的时候有点情况，设备的某个地方设计有问题，你记得修改一下，下次可要仔细点，别出这种差错了，我可不想再给你背黑锅了哈。”注意啦！这句话的声音不大不小，但保证能被每个人听见，并且最后那句话的时候，一定要笑着说，像开玩笑一样。果然A问我背什么黑锅，我就轻描淡写的说：上午你不在我替你挨了顿批，我可不管，今晚请我出去搓一顿哈！就这样哈哈一笑就过去了，这些话办公室的人都听到了，对我的误会迎刃而解，而且这样做非但没有伤了和A的和气，反而是我们的关系更近了一步。

至于大领导那方面，我估摸着他气消了，于是我在A修改完方案之后，把文件夹命名为他的名字，直接给领导发了过去，然后询问修改意见，领导说还有个地方不完善，我告诉了A，让A直接和大领导谈修改的事，我相信，领导也不是傻子，这样肯定能看出来是A负责的这件事了，至于对我，虽然让他道歉不可能，但是从之后对我说话的语气来看，的确缓和了不少。

这件事就这么过去了，虽然说不上处理的多么精妙，但是对于结果我还是比较满意的，希望对大家有所启发，以后遇到事情千万千万不要冲动，在冷静下来之后再思考对策，因为成年人的世界可不是闹着玩的，很多东西一旦破碎了，就再没有复原的可能。

单选 | 你受得了委屈吗？