高级职称教师是真的“钱多事少”吗?大家都错怪他们了
虽然说教师一向都是让人羡慕的一份工作,不仅工资高福利好,而且还能跟着学生一起放寒暑假,但事实上当老师真的有那么轻松吗?
当老师的人,都会对“评职称”很关注。因为评的职称越高,工资也会越高,除此之外评上职称的话也是对老师业务能力的一种证明。老师的教学经验越长,就越吃香,所以我们通常见到那些评上了高级职称的老师,通常都不用怎么给学生上课。
高级职称教师工资高,又不用干什么活,自然就是惹人妒忌啦,所以一直以来很多人都会把矛头指向高级职称教师,控诉这个行业的不公平,基层青年教师的工资更是与之相差天渊之别啊。
高级职称教师是真的“钱多事少”吗?大家都错怪他们了。
教师职称每上升一级,就意味着责任更大了,上课少是因为要去搞科研。上过大学的人都知道,搞科研其实要比上课累很多,有时候甚至个人假期都要牺牲掉。
除此之外,高级职称教师还需要给低一级的职称教师指导工作,或者培训之类的,难道会比只是上课轻松吗?他们的这些付出,谁又知道呢?
大多数人算“高级职称教师”工资高,但是能真正评上的又有几个呢?并不是说他们是走后面,而是人家也是凭着真凭实力去拿这份工资。就好像中国那么多人,为什么只有马云可以成为首富呢?
其实,要评上高级职称教师是非常难的。不仅要有多年的教学经验和成绩,还要在教学领域享有很高的知名度,最重要的一点,高级职称教师的名额有限的,不是特别优秀的教师或许都没有这个机会了。
无论是教师还是其他行业的工作,都是要讲求绩效的。作为老师最主要的绩效当然是教课的水平了,如果这一点不高的话,根本没有机会参加任何的职称评选。正所谓“台上一分钟,台下十年功”,高级职称教师普遍都是讲课水平高,对教育有杰出贡献的,所以同样是值得我们尊重的。
我们只注意到表面的“高工资”,却很少能知道他们的付出,所以说高级职称教师并非是真的“钱多事少”呀!对此,你们有什么看法?