00后女孩上班6天就辞职了 和老板的聊天记录 到底是谁的错？

那个女孩只上了六天班，觉得自己“精神崩溃了”

从6天前开始，小余来到这个花店，在15天试用期内每天收取100元。第一次上班时间她很不舒服。因为总是挨花店大婶的训斥。女孩列举了两个例子，一次是按照老婶婶的命令整理花台上的天星。不久，商店里卖花的小姐姐决定给我补充造型花。说这花卖得快，然后老小看到分母没有完成分内的工作，就痛斥了一顿。女孩说一般其他老板说：“那你赶紧弄吧。”但是这个老板不行，要多骂几句。

还有一次，我帮50多岁的姑姑卖会员卡，可能年纪大了。有一段时间不了解会员卡的用途，老板看了以后再骂她一顿，又推她说：“做什么，又做什么，又做什么”，女孩刚来花店没几天，和主人闹矛盾，其他职员也表现出了辱骂的态度。花店大婶那时在外面工作，我们打电话联系她，说明店员卖会员卡可以收5元。剩下的方法让她更生气了。

总经理说，当时商店生意忙，人员已经安排不完了，但不久就在销售已经赠送的会员卡，会生气的。据老大说，她在外面说了太多生意，只是不去拿他(会员卡)，所以才叱责小余，否认有推女孩的举动。老板：我能把她推开吗？我的头疼。我推了她！

不接受工资结算，姑娘要求“道歉”

女孩也不想在花店工作。另一个员工前天也提出辞职，结算工资。之后，通过小信红包把工资传给了那个员工，但因为出现了这样的声音，所以没有接受。语音内容如下。问多少钱。希望事情结束了。明天见。你想让谁见你？头没关系，老朋友一分钱都不花，问问有多少老朋友没那么空，看看组。

姑娘认为自己不再是商店的职员了，为什么还要挨骂，双方现在只是合作关系，自己认为那天100元的工资并不不足。在电话里，老小以现金的形式亲自交了双手，要求自己道歉。对话不愉快，小刘得到了再次去花店的反馈。女主人向她道歉，结算了工资。

现在挣钱也不容易，老板职员们一起工作也是缘分，希望大家能相互理解。职员们背负着职员的辛苦和委屈，老板正承受着总经理的压力和困难。现在看新闻的你，看了双方的故事后，到底谁看起来更难？这件事你怎么看？

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（图片来源于网络）