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三八女神节 致所有奋斗的女神 请《向前一步》

2020-12-17 15:40:01
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今日三八女神节。有多少女神宅在家没出门了?

不过,快了。春暖花开后,女神们就可以摘下口罩展容颜了。

今天我们聊聊复工后,女神怎么谋求竞争力。

一书友问,荣老师,我在一家公司做销售,我是销售部唯一女性,我已经做了5年,很不容易,我们公司是男权主义的天下,女生很少,中高层基本都是男性,难道女人就不能领导男人嘛,我出席行业会议,发现女性发言者少得可怜,我是不是改换行业?谁能够给我榜样?有无好书推荐。

看到这个问题:荣老师的脑子像电脑一样在运作,出现一系列关键词句:“男性主导的公司”、“女生不算多”,“女性杰出领导者”,最终我把目光锁定了谢丽尔桑德伯格以及她的著作《向前一步》。

我觉得这个榜样很对症下药。

80后、90后的女性也不太可能像男性一样...,用“领导者”、“有远见”、“自信”和“愿意承担风险”等特点来形容自己。

但是,这不意味着女性无法成为一个杰出的领导。

作为全球最成功的女性之一,谢丽尔桑德伯格相当牛:

她曾经是谷歌副总裁,现在是Facebook 首席运营官,马克·扎克伯格的左膀右臂,具有天生的管理天赋。

她是美国薪酬最高的女高管,被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」。

她身居福布斯百强女性榜第5名,荣登《时代周刊》封面人物, 并被《时代》杂志评为全球最具影响力的人物!

在《向前一步》中谢丽尔·桑德伯格深刻地剖析了男女不平等现象的根本原因!她认为,女性之所以没有勇气跻身领导层,不敢放开脚步追求自己的梦想,更多是出于内在的恐惧与不自信。

书中,作者提到,当年施密特邀请作者去google的时候,这样说服她:

如果有人邀请你上一艘火箭,你不要问上去之后坐哪儿,你只要上去就可以了。

如果一个公司在快速成长,无论你去做什么,都充满机会和挑战。去了就知道了。

作为一名女生,面临种种看得见的诱惑,她如果没有向前一步的心态,她就会和谷歌失之交臂。同样还有后来的facebook。

她在书中鼓励所有女性,要大胆地“往桌前坐”,主动参与对话与讨论,说出自己的想法。

所以,对于女性来说,要想改变,最为关键的是要勇于接受挑战,满怀热情地追求自己的人生目标。

其中,最关键的有三点:

1、向前一步,勇敢进取。通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作、放弃获得更大成就的可能性。与男性相比,女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。

2、平衡工作与生活。伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业巅峰的说法其实并不成立。事实证明,绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。

在家庭中,搭档(夫妻)间要达到平衡,需要不停地沟通,保持坦诚和宽容。我们绝不是在任何时候都可以将家务对半分担,完全的平等是很难定义或维持的,我们允许情况偶尔有所偏向。

书中,作者提到一个她母亲的一个小技巧,我觉得这对于培养子女如何能够平衡和他人的相处十分重要。夫妻之间,同样额外需要这种能力,那就是——倾听。

“在我和弟弟妹妹还小的时候,每当我们发生争执,母亲就会让我们(其实更像是强迫”去模仿对方,就是在回应对方前先重复一遍对方说的话。...我们都希望别人能认证听自己说话,当我们表现出自己正在专心倾听的态度,就会慢慢变成更好的倾听者。“

3、拥有更加开放的心态。女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能,并且更快乐、更满足,那就意味着她在自我提升中不断发展。

女性只有向前一步,勇敢地“LEAN IN”,才能发挥出自己的潜力,获得事业与家庭的双重平衡,享受成功的幸福人生。

作者提到:我们应该努力地快速解决彼此间的分歧,当意见不合时,要把目光放在共同目标上。这并不是要求我们减少争论,而是要增加有建设性的争论。

这句话彰显智慧,这就是开放心态产生的智慧。

对于女性来说,我们要记住,在领导层方面生来就不平等:比如全球195位国家首脑中,只有17位是女性;

在世界各国的议会中,只有20%议员是女性。在企业高管中,女性比例更低。财富500强的首席执行官里,只有20位是女性;

在美国,企业主管和董事会中女性所占比例分别只有14%和17%。在中国这个比例更低,108个主要的中国上市公司里面,企业董事会中的女性占8.5%,担任董事会主席的女性还不到4%。

所以,女生要晋级管理层,唯一要做的就是不要畏惧,向前一步。

要知道,作者加入facebook后,能够连续5年早上7点起床工作到深夜的节奏,雪莉·桑德伯格大概是Facebook里唯一能让马克·扎克伯格满意的员工了,她的习惯是每10分钟处理一项工作,超过1小时时长的会议会被雪莉即刻叫停,即便休假,雪莉也会每天腾出1小时回复各种邮件。

在Facebook高强度的工作期间,雪莉·桑德伯格居然还写了本给女性上班族的书《Lean In》,于是Facebook的员工打趣地问老板扎克伯格“既然雪莉能出书,那公司其他员工也都可以吗?”,得到扎克伯格无情的答案“如果你有雪莉那样的超能力,不让我对任何一桩布置下去的任务失望,爱出几本书都可以”。

所以,你明白什么叫做向前一步。凡事都能向前一步。

如果不能够超过男生一步,她也不会有今天。

正如作者所说,女性只有向前一步,勇敢地 “LEAN IN”,才能发挥出自己的潜力,获得事业与家庭的双重平衡,享受成功的幸福人生。

这种状态,你值得拥有。

So,致力于奋斗的女神,请勇敢地向前一步。

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