山阳区以决战决胜之势打好打赢“四城联创”攻坚战
8月11日下午，山阳区召开“四城联创”第三次攻坚推进会，传达贯彻落实全市“四城联创”第三次攻坚例会精神，进一步凝心聚力、鼓足干劲，对当前创建重点任务进行再部署、再加压、再推进，动员全区上下提振信心、强化担当、集中攻坚、决战决胜，不达目的誓不罢休。山阳区委书记李建超出席会议并讲话，区领导赵玉辉、臧振田、吴长青、樊育新等出席会议。
李建超指出，必须认清形势，扛牢责任。全区上下要提升工作状态，妥善解决群众反映的热点、难点、堵点问题，补齐工作短板，加快工作进度，把打赢打好“四城联创”攻坚战作为当前首要任务，大干20天，不讲条件、不计代价，全力以赴抓好这项工作，不达目的誓不罢休。
李建超要求，必须拔钉清障，全线出击。要聚焦问题短板抓完善，认真对照创建标准，全面排查，逐项过滤整改，确保无死角、无漏洞、无盲区。要打造城市颜值抓提升，强力推进“十项治理九项提升”“一路三方”“三圈三部位”、全城清洁以及校园周边环境整治，推动环境面貌在短时间内美起来、靓起来。要规范卫生行业抓管理，对“六小门店”测评点位进行清单式摸排，进一步掌握薄弱环节和重点问题，对症下药，精准施策，确保管理规范、全面达标。要坚持党建引领抓动员，坚持以党建带群建促创建，运用好“党群360工作法”发动群众、动员群众，持续开展星级楼院评选、 “文明十条签字承诺”、“传递文明·山阳有礼”宣传、“比一比、晒一晒，四创工作落实谁最快”等活动，让越来越多的群众参与到创建决战中来。
李建超强调，必须全员上阵，群策群力。要扛牢责任，继续坚持“区委常委分包街道、分管副区长抓业务条线、各街道属地管理、行业部门牵头创建”工作机制，层层压实责任。要拉高标杆，坚决克服“自我满足”的倾向，把工作定位在“干就干到最好、干出极致”来，推动创建工作任务高质量完成。要严格问责，即日起开展全方位督查，发现问题现场交办，限时办结，持续保持督查高压态势。同时要综合运用排名通报、以奖代补、红蓝旗、责任倒查等机制，对创建工作不重视，不能按照时间节点完成工作或多次督查整改不到位的相关单位和责任人予以严肃问责。
就贯彻落实好会议精神，赵玉辉要求，各级各部门特别是各级领导干部必须进一步深化认识、提高站位，把打赢打好“四城联创”攻坚战作为当前全区一项重要政治任务，以远超往年的拼劲干劲、远超往年的信心决心，全力以赴抓好这项工作，不达目的誓不罢休。要围绕老旧小区改造抓进度，坚持问题导向抓整改，突出点位抓完善，突出重点抓专项，压实责任抓落实，营造氛围抓宣传，提升群众参与率和满意度。要以务实的作风、担当的精神、豪气的冲劲，全力冲刺，不折不扣坚决完成各项创建任务，着力打造“五个新高地”，巩固提升中心城区首位度，为全市创建工作作出山阳贡献。
会议通报了市、区第三次攻坚督导结果，宣读了奖补资金发放决定，为焦东街道、新城街道、东方红街道、百间房街道、区市场监管局、区教育局、区城改局等7家单位颁发红旗及奖补资金，对太行街道、区科工局颁发蓝旗。新城街道、焦东街道、区教育局、区市场监管局分别做了工作交流发言。
▼“四城联创”工作交流发言材料▼
焦东街道 ↓
坚持一线工作机制、“神秘人”机制（组织返乡实践大学生成立神秘人小组，模拟检查组，开展暗访工作）、“错题本认领制”、“晨报晚捡”工作机制。
根据社区大小成立由10至19人组成的四支外聘突击队，同时配备应急三轮清运车，形成“集中整治-日常保洁-高效应急”的工作模式，对辖区楼院、背街小巷、公厕保洁等问题进行全面整改。充分利用“四创”和老旧小区改造两个平台，“以党群360工作法为中心，老旧小区改造为基础，市直单位帮扶为点睛之笔”打造出“党建引领、气象更新、邻里和谐、家园美丽”的新小区，将基础打造和美化升级相结合，形成焦东模式。
新城街道 ↓
积极主动发动群众、辖区友好单位单位参与四创工作，捐款捐物，实现共建共治。自筹资金，高标准打造街道新时代文明实践所和6个社区新时代文明实践站。嘉隆社区结合辖区实际，创新制定楼院红蓝旗评比制度，采取日常巡查、随机抽查、定期考评等方式对各楼院进行评比打分，并根据得分情况发放红蓝旗，该工作法已经在街道所有社区进行推广。同时，突出基础设施改善、突出市容秩序规范，坚持问题导向，提升创建工作质量。
区教育局 ↓
坚持把创建工作作为“一把手”工程，各学校、幼儿园成立领导小组，制定方案，明确责任人。建立创建工作分包联系制度，实行局班子成员、机关中层干部挂钩联系，包干负责，组建了5个大组18个小组，对学校、幼儿园、培训机构进行蹲点指导、巡回检查，并将创建工作列入年终考核。暑期内定期组织团员、少先队员和家长志愿者、青年教师志愿者、党员志愿者，通过小手拉大手走出校门、走进分包社区、深入居民楼院，开展志愿服务活动，充分发动师生主动参与“四城联创”工作，全方位推动创建工作整体提升。
区市场监管局 ↓
强化“四个最严”，全力以赴抓好食品安全工作，以点带面抓好创建提升，逐项对照创建测评体系标准，以各条迎检线路涉及的必检点位为重点，着力打造80家精品“两小门店”，5条食品餐饮示范街以及相关食品安全示范单位。在重要点位上召集周边经营门店进行四创交流现场会，签订“四创”承诺自查表，并组织经营者参观本辖区的6S管理规范示范店，积极引导广大群众和商户的创建热情，让大家从被动创建变成主动创建。同时，以“领导包区、科室包市场、个人包商场”为原则，落实“大员上阵，全员上岗”，全力推动创建达标。